Baro Xuquuqdaada ADA
Waxay noqon kartaa caqabad aad ku sii shaqeyn karto markaad haysato fibromyalgia (FMS) ama daal daba dheeraada (CFS ama ME / CFS ). Sharciga Maraykanka ee Naafada (ADA) waxaa loogu talagalay in lagu ilaaliyo xuquuqdaada shaqaaleynta adiga oo u baahan shaqaale badalaya isbedelka - loo yaqaan "hoy ku haboon" - si uu kuugu caawiyo inaad sii shaqeyso.
Waa maxay qawaaniinta Americans with Disabilities Act?
ADA waxay uga baahan tahay loo-shaqeeyayaasha leh 15 ama in ka badan oo shaqaale ah si ay u siiyaan degaan macquul ah dadka leh shuruudaha naafanimada, illaa inta ay sidaas samaynayso ma aha mid adag oo aan ku dhicin shirkadda.
Sharcigu wuxuu bixiyaa qeexitaan naafonimo oo ku salaysan culeyska calaamadaha oo ka badan tan lagu ogaado baaritaano gaar ah.
Yaa u qalma naafada?
Inaad leedahay jirro daba-dheer sida FMS ama ME / CFS si toos ah uma qalanto sida naafada. Si loo tixgeliyo naafonimada hoosta ADA, waa inaad:
- Hayso maqnaansho jireed ama maskaxeed oo si xad dhaaf ah u xaddidaya mid ama wax ka badan oo ah waxqabadyada nolosha ee muhiimka ah.
- Hayso diiwaanka naafanimada (sida diiwaannada caafimaadka ama warqad dhakhtarkaaga).
- Looga tiirsanaado inaad leedahay cilladahan oo kale.
Qeexida Waxqabadyada Nolosha weyn
Baaxadda waxa loo tixgelinayo "waxqabad weyn oo nolosha ah" ayaa la ballaariyey laga bilaabo Jeeniwari 1, 2009. ADA waxay bixisaa laba liis oo mid ah - mid ka mid ah awooda aasaasiga ah iyo mid ka mid ah hawlaha jirka ee ugu weyn.
Awooda aasaasiga ah waxaa ka mid ah, laakiin aan ku xaddidneyn:
- Daryeelka naftiisa,
- Fulinta hawlaha gacanta,
- Aragtida,
- Maqalka,
- Cunista,
- Hurdada,
- Socodka,
- Joogitaanka,
- Kor u qaadid,
- Foorida,
- Hadalka,
- Neefsasho,
- Barashada,
- Akhrinta,
- Dhiirigelinta,
- Fikirka,
- Isgaadhsiinta,
- Shaqeynaya.
Shaqooyinka waaweyn ee jidhka waxaa ka mid ah, laakiin aan ku xaddidneyn:
- Hawlaha difaaca jirka,
- Koritaanka unugyada caadiga ah,
- Dheef-shiidid, mindhicirka, kaadi-haystaha, neerfaha, maskaxda, neefsashada, wareegga wareegga, indho-haweenka iyo hawlaha taranka.
Dib-u-habeynta 2009 ayaa tilmaamaya in curyaanimadani aysan u baahnayn inay si muuqata u muuqato inay u muuqato inay la socoto ama la hadlayso qof.
Waxay sidoo kale ku daboolaysaa marka calaamadahaagu ay ku jiraan xanuunka, illaa inta laguu tixgelin lahaa naafo marka ay calaamaduhu firfircoon yihiin. Tani waxay si gaar ah u caawinaysaa dadka qaba FMS iyo ME / CFS kuwaas oo la kulma cayayaanka iyo waxyeellada.
Waa Maxay Guryaha Macquulka ah?
Haddii aad u qalantid naafonimo sida hoos timaada ADA, waxaad xaq u leedahay inaad weydiiso cidda aad u shaqeynayso. (Xusuuso in tan kaliya ay khuseyso shirkadaha leh in ka badan 15 shaqaale mana abuuri karaan dhibaato adag oo shirkadda ah.)
Guryo macquul ah waa isbeddel kasta oo ku yimaada shaqadaada ama goobta shaqada taas oo ku siinaysa helitaanka siman ee shaqo. Tusaalooyinka guryaha macquulka ah ee calaamadaha FMS ama ME / CFS waxaa ka mid noqon kara:
- Jadwal shaqo oo waqti dhiman ama dib loo habeeyay,
- Beddelida imtixaanada, qalabka tababarka ama siyaasadaha,
- Bixinta qoraal, halkii laga hadli lahaa hadal, tilmaamo,
- Dib ugu noqoshada boos bannaan,
- Fasax caafimaad,
- Ka shaqeyso guriga,
- Xarunta shaqada ee ergonomic,
- Iftiiminta laydhka ah,
- Dib u soo noqoshada goobta shaqada si aad u heshid meel ku haboon (ie, gaabis, kuleyliye, udhow meeleynta.)
Adigu waa adiga, maaha cidda aad u shaqayso, inaad la timaadid waxa ku haboon ee kaa caawin kara inaad shaqo fiican ka qabato.
La hadal Loo-shaqeeyahaaga
ADA uma baahna kulan rasmi ah ama codsi qoraal ah markaad la hadleysid cidda aad u shaqeyneysid hoyga macquulka ah - oo dhan waa inaad sameysid wada sheekeysi oo aad u sheegto loo-shaqeeyahaaga xaaladaada oo ka doodo nooca deegaan adiga.
Waa fikrad wanaagsan in aad qaadato qoraallo, hayso e-emayl-khaas ah, oo aad xusuusato wixii taariikh ah ee aad ka hadasho arrimaha ADA.
Markaad la hadasho loo-shaqeeyahaaga wixii ku haboon, waxay ku xiran tahay shirkadda si ay u siiso degaannadaas, haddi aanay ku dhicin dhibaato adag.
Helitaanka Caawinaad
Si aad u hesho macluumaad dheeraad ah oo kusaabsan hoy-ku-shaqaynta iyo ADA, waxaad la xiriiri kartaa Job Network Network (JAN).
Haddii aad dareento in lagugu cunsuriyadeeyay ama laguu diidey xuquuqdaada ADA, la xiriir Guddiga Fursadaha Loo-shaqeeyaha ee Sinaanta ama wac lambarka qaranka: 1-800-669-4000 (TTD: 1-800-669-6820.)
Ilaha:
Xafiiska Nidaamka Shaqaalaha Naafada, Shabakada Guryaha Shaqada. "Tilmaamaha Dhaqanka ee Shaqaalaha ah ee Codsiyada iyo Wadaxaajoodka Naafooyinka Caqli-gal ah ee Sharciga Maraykanka ee Naafada ah (ADA)"
Waaxda Cadaaladda Mareykanka. "Tilmaamaha Sharciyada Xuquuqda Naafada: Sharciga Americans with Disabilities"
Guddiga Fursadaha Shaqo ee Isku Siman "Ogeysiis Ku Saabsan Xeerka Naafada Maraykanka (ADA) Sharciga Wax Ka Beddelka ee 2008"