U qalmida dhacdooyinka ku kiciya mudada diiwaangelinta khaaska ah
Xilliga isqorista gaarka ah waa wakhti markii laguu oggol yahay inaad wax ka bedesho qorshahaaga caymiska caafimaadka inkastoo aysan ahayn xilliga diiwaangelinta furan .
Caadi ahaan, looma oggola inaad saxiixdid caymiska caafimaadka ama aad sameyso isbeddel qorshe caafimaad marka laga reebo inta lagu jiro xilliga diiwaangelinta furan ee sanadlaha ah. Si kastaba ha noqotee, dhacdooyinka uqalmida qaarkood ayaa kicin doona mudada diiwaangelinta gaarka ah taas oo kuu ogolaanaysa inaad isbeddel ku sameysid mudo gaaban ka dib dhacdada kicinta.
Haddii aadan samaynin isbeddelada lagama maarmaanka u ah caymiskaaga muddada diiwaangelinta gaarka ah, waa inaad sugto illaa xilliga isqorista ee furan ee isbedelka.
Muddooyinka isdiiwaangelinta gaarka ah waxay caadi ahaan ku siiyaan 30 maalmood inaad ku qorto qorshe ay bixiso cidda aad u shaqayso (ama inaad ku darto dadka ku tiirsan qorshahaaga loo-shaqeeyaha). Laakiin qorshayaasha suuqa gaarka ah, caadada isdiiwaangelinta guud guud ahaan waxay socotaa 60 maalmood, inkasta oo ay qaar ka mid ah 60 maalmood ka hor iyo ka dib dhacdo u qalmo.
Munaasabadaha U-qalmitaanka Miyuu Doonayaa Muddad Diiwaangelin Gaar ah?
Waxyaabaha bedelaya xajmiga qoyskaaga ama waxay kaa dhigi doonaan inaad lumiso caymiska caafimaad ee kale waxay u badan tahay inay kicinayaan mudnaan gaar ah. Tusaale ahaan waxaa ka mid ah:
- Furiinka ayaa kaa baxaya caymis la'aan
- Guurka
- Dhalasho cunug
- Korsashada ilmo
- Dhimashada lamaanaha ayaa kaa tagaya caymis la'aan
- Ka lumitaanka ceymiska caafimaadka ee shaqo-ku-saleysan ee xaaskaaga
- Ka lumitaanka ceymiska caafimaadka ee ku salaysan shaqadaada
- Yaraanta saacadaha shaqada waxay kaa dhigeysaa mid aanad u qalmin caymiska caafimaadka
- Amarka Taageerada Ilmaha ee Caafimaad Qalabka ah
- Waxaad ka guureysaa meel ka baxsan qaybtaada caymiska ee HMO
Dhacdooyinka Ciyaaraha La midka ah laakiin aan isku mid ahayn Suuqa Shakhsi
Ka hor 2014, munaasabadaha uqalmida iyo waqtiyada isqorista gaarka ah ee lagu isticmaalo suuqa kooxeed (tusaale ahaan, caymiska shaqo ku saleysan) iyo Medicare, laakiin maaha suuqa gaarka ah.
Ma jirin xilligii isdiiwaangelinta ee suuqa shaqsiyaadka ka hor 2014, sababtoo ah qorshaha caafimaad lama hubin karin arrin kasta oo sanadka ka mid ah gobolada badankood - sidaas darteed ma jirin baahi waqtiyo diiwaangelin oo gaar ah; dadku waxay si fudud u codsadeen, waana la aqbaley ama hoos u dhacay caymiska caymiska.
Hase yeeshee taas waa la bedelay Sharciga Daryeelka Lacageed. Suuqa gaarka ah hadda waxay leeyihiin waqtiyo diiwaangelin oo gaar ah sida ceymiska loo-shaqeeyaha ee caymiska . Waxay aad u la mid yihiin dhacdooyinka uqalma helitaanka ee u horseedaya mudaharaad isqor ah oo loogu talagalay caymiska loo-shaqeeyaha caymiska iyo caymiska Medicare, laakiin waxaa jira kala duwanaansho. Haddii aad ku iibsaneyso caymiska caafimaadka ee suuqa shakhsi ahaaneed (ama is-dhaafsan), hubi inaad fahamsan tahay sida munaasabadaha uqalmaashu u shaqeeyaan qorshayaasha shaqsiga .
Iyo sida kor ku xusan, maskaxda ku hay in munaasabadaha uqalmaashu ay ku siiyaan 60 maalmood inaad isqorto ama isbeddel ku samayso qorshe suuqa gaarka ah, laakiin guud ahaan 30 maalmood oo keliya si ay u qortaan ama isbeddel ku sameeyaan qorshe ay bixiso loo-shaqeeye.
Sidee Loo Sameynayaa Muddada Is-qorista Gaarka ah?
Tusaale ahaan waa tusaale:
- Melissa, Ken, iyo shan carruur ah ayaa leh caymis caafimaad iyada oo loo marayo shaqooyinka Ken. Sidoo kale Melissa way shaqeysaa. Shaqadeeda waxay bixisaa caymis caafimaad iyada oo aaney u lahayn kuwa ku tiirsan. Intii lagu jiray xilligii isdiiwaangelinta ee ugu dambaysay, Melissa wuxuu diiday fursad uu ku heli karo caymis caafimaad iyada oo shaqadeeda sababtoo ah way ka raqiisantahay qorshaha qoyska iyada oo loo marayo shaqada Ken.
- Saacadaha Ken ayaa la gooyaa waqti dhiman. Shaqaalaha qaybta ka mid ah ma helayaan caymis caafimaad oo ah meesha uu Ken ka shaqeeyo. Qoyska oo dhan ayaa lumiya caymiska caafimaadka. Tani waxay kicineysaa xilliga diiwaangelinta khaaska ah ee caymiska caafimaadka ee ku salaysan shaqada Melissa iyo sidoo kale muddada isqorista gaarka ah ee ku saabsan isbeddelka caymiska caafimaadka Melissa iyo Ken.
- Melissa waxay leedahay 30 maalmood oo isqoritaan ah oo khaas ah si ay ugu saxiixdo caymiska caafimaadka shaqadeeda inkastoo ay horey uga dhaaftay caymiskaas. Haddii aysan ku dhaqmin muddadan 30 maalmood, ma awoodi doonto inay iska diiwaan galiso shaqadeeda illaa inta uu shaqaaleeyahaagu ku jiro xilliga isqorista ee furan.
- Shaqa-bixiyaha Melissa ma bixinayo caymiska qoyska, sidaa darteed Ken iyo caruurtu waxay heli doonaan caymis caafimaad iyaga oo is dhaafsada caymiska caafimaadka ee gobolka. Waxay haystaan 60 maalmood oo ah isqoritaan khaas ah si loo diiwaan geliyo caymiska caafimaadka. Haddii aysan ku qorin 60 maalmood, ma heli doonaan fursad kale oo lagu galo caymiska caafimaadka iyada oo loo marayo isbeddelka caymiska caafimaadka gobolka illaa illaa sanadka xiga ee isqorista.
Marka Ken iyo caruurtu ay ku diiwaangashanayaan caymiska caafimaadka ee is-dhaafsiga dawlad-goboleedkooda, waxay sidoo kale dalban karaan kaalmo-dhaqaaleedka dheeraadka ah . Haddii ay xaq u leeyihiin, kabitaanku wuxuu bixin doonaa qayb ka mid ah caymiska caafimaadka bishiiba. Maaddaama aysan u qalmin caymiska loo marayo loo shaqeeyaha Melissa, khalkhalka qoyska ma khuseeyo (xusuusnow in haddii Melissa uu shaqeeyo waqti buuxa oo loo shaqeeyo 50 shaqaale ama in ka badan, caymiska la siiyay waxay u oggolaaneysaa inay ku tiirsanaadaan inay is qoraan, laakiin ma jiraan wax shuruud ah in loo-shaqeeyayaasha wax kasta oo cabbiraad ku bixiya lamaanaha).
> Ilo:
> Jaamacadda Cornell University Law, Machadka Macluumaadka Sharciga; 29 CFR 2590.701-6 - Wakhtiyada isqorista gaarka ah.
> Jaamacadda Cornell University Law, Machadka Macluumaadka Sharciga; 45 CFR 155.420 - Mudada diiwaangelinta gaarka ah .