Dheellitirka kansarka sanbabada iyo shaqadaada: Si aad u shaqayso ama aanad u shaqeyn
Maxaad u baahan tahay inaad ka ogaato kansarka sanbabada iyo xuquuqdaada shaqaale ahaan? Maxay yihiin sharciyada jira si loo ilaaliyo adiga iyo ceymiska macquulka ah ee aad filan karto? Maxay yihiin faa iido iyo qasaarooyinka ka shaqeeya inta lagu jiro daaweynta kansarka sanbabada?
Kansarka Sambabka iyo Ka Shaqeynta Meesha laga Bilaabo
Waxaa jira cabsi iyo walwal badan oo ka soo baxa cudurka kansarka. Ma aha oo kaliya inaad si lama filaan ah ugu qaadato meel aad ku soo dhowaato dhimashada hore iyo dhow, laakiin waxaa lagaa tagayaa inaad ka fekertid sida daaweynta kansarkaagu u saameyn doonto nolosha intiisa kale.
Ma awoodaa inaad shaqeyso? Maxaa ku dhacaya caymiskaaga caafimaad haddii aadan shaqayn karin?
Dhibicda ugu horeysa ee aan dooneyno inaan cadeyno waa in qof kastaa uu ka duwan yahay, oo kaliya waxaad go'aansan kartaa waxa kuu fiican. Dadka qaarkood ma awoodaan inay shaqeeyaan inta lagu jiro daweynta kansarka ama waxay doortaan inay ka tagaan goobta shaqada si ay xoogga u saaraan daaweyntooda. Kuwa kale, marka loo eego, waxay ogaanayaan in shaqadu ay si wacan uga fekereyso daaweynta kansarka sanbabada . Hase yeeshe, kuwa kale waxay ku khasban yihiin inay shaqeeyaan xitaa haddii ay aad u adag tahay, ka cabsashada dhaqaale-dhaqaale haddii ay tahay inay fasax qaataan ama joojiyaan.
Go'aankaaga ku saabsan shaqada waxaa laga yaabaa inuu u muuqdo mid culus, laakiin waxa laga yaabaa in la fududeeyo iyada oo la tixgelinayo dhamaan xulashooyinkaaga iyo adigoo is weydiinaya su'aalaha adag. Tani waa muhiim xataa haddii aad horay u sameysay go'aan ku saabsan shaqadaada inta lagu jiro daaweynta. Waxyaabo badan ayaa isbedelaan waxayna badanaaba isbedelaan markaad qabtid kansar. Qaar ka mid ah dadka go'aaminaya inay doonayaan inay shaqeeyaan waxay heli doonaan mid aad u adag.
Kuwa kale waxay dooran karaan inayan shaqeynin, laakiin marka dambe way beddelaan maskaxdooda oo ay ku noqdaan shaqo.
Haddii aad go'aansato inaad sii wadato shaqeynta, waxaad u qaadataa wakhti aad ku tixgelisid wax kasta oo aad u baahan tahay. Sidoo kale, dib-u-eegista caymiskaaga bukaanka iyo waxa aad u baahan tahay inaad sameyso haddii aad go'aansato inaad joojiso shaqo waqti. Maskaxda ku hay in kuwa doorta inay shaqeeyaan inta lagu jiro daaweynta kansarka sanbabada, daalka kansarku waa mid ka mid ah culeysyada ugu waaweyn.
Fikradaha maskaxda ka hor inta aan la qabsanin waxqabadyadaada caadiga ah laakiin tamar ka yaryar oo iska hubi talooyinkan adigoo la tacaalaya daalka kansarka ka hor inta aadan helin nafsaddaada.
La shaqeynaya Kansarka Sambabka iwm. La shaqaynta Kansarka Kale
Waa muhiim in la tilmaamo isla markiiba wixii kaaga shaqeynaya illaa inta shaqadu ka duwanaan karto qof qaba nooc kale oo kansar ah, sida kansarka naasaha. Xaqiiq ahaan, inta badan macluumaadka "meesha laga baxo" ee ku saabsan la shaqeynta kansarka waxaa loo qoray dadka qaba kansarka naasaha hore.
Kansarka naasaha, dadka intiisa badani waxaa laga helaa marxaladaha hore ee cudurka; Tani waxay ka soo horjeedaa kuwa qaba kansarka sanbabada. Tani waxay ka dhigan tahay in dadka qaba kansarka sanbabada ay inta badan u xanuunsadaan kuwa qaba kansarka naasaha. Halkii lagu ogaan lahaa raajada mammografi ama helitaanka buro aan xanuun lahayn, dad badan oo qaba kansarka sanbabada ayaa la halgamay qufac joogto ah, neefsasho gaaban, iyo inta badan cudurada sanbabada ee soo noqnoqda mudo ka hor inta aan la ogaanin cudurka. Calaamadahaasi waxay sii adkeyn karaan shaqaynta, lambarradu waxay u muuqdaan inay taageeraan taas. Dadka qaba kansarka naasuhu waxay u badan tahay inay ku noqdaan shaqada ka dib fasax ka badan kuwa qaba kansarka sanbabada.
Si kastaba ha noqotee, inta aad rabto inaad shaqeyso ama sida aad u dhiirigeliso, haddii aad adagtahay neefsashada, shaqadu way adkaan kartaa ama aan macquul ahayn.
Intee in le'eg ayey dadku shaqeyn karaan muddada daaweynta kansarka sanbabada?
Haddii aad dareensan tahay inaadan shaqayn karin, barashada qiyaasta qiimaynta kansarka sanbabada iyo shaqada ayaa kaa caawin karta inaad dareento kali yaraado.
Ma haysanno tiro nambarro ah oo noo sheegaya dadka qaba kansarka sanbabada sambabada , laakiin waxaan u sameeynaa kuwa qaba kansarka sanbabada hore . Daraasad lagu sameeyay 2014-kii waxay eegtay in ka badan 800 qof oo qaliinka kansarka sanbabada loo yaqaan (oo laga yaabo inuu curyaamiyo curyaamiinta.) 12 bilood ka dib qalliinka dadkan ayaa la barbardhigay tiro isku mid ah oo aan lahayn kansarka sanbabada.
Bilowga daaweynta, 68.6 boqolkiiba dadkaas ayaa shaqeeyay, taasoo hoos ugu dhacday boqolkiiba 38,8 ka dib daaweyn.
Shaqo la'aanta daaweynta ka dib waxay ku badneyd dumarka marka loo eego ragga. Awood la'aanta shaqadu waxay ku badan tahay kuwa horay u jiray, xaalado caafimaad oo kale, waxay lahaayeen dakhliga hoose ee qoysaska, ama ay leeyihiin shaqeyn bulsho xumo.
Dadka ka soo laabtay shaqada, inta badan (boqolkiiba 78.6) waxay ogaadeen in daalku uu ahaa dhibaatada ugu weyn ee shaqada la xiriirta. Tani maahan mid la yaab leh tan iyo inta qof kasta oo u socda daaweynta kansarku uu ku dhaco heerar qadar ah oo kansar ah, oo loogu talagalay dadka muddo dheer ku badbaaday, tani waxay sii jiri kartaa dhowr sano.
Maroodiga qolka dhexdiisa ayaa ah inay doortaan inay joojiyaan shaqadu waxay noqon kartaa mid aad u adag, ama waxay dareemeysaa dhaqaale ahaan aan macquul ahayn. Daraasad cilmibaaris ah oo lagu ogaanayo kansarrada dhowr ah oo isku dhafan ayaa lagu ogaaday in boqolkiiba 15 dadka ay la kulmaan dhibaatooyin xagga dhaqaalaha ah oo la xiriira kansarkooda (maleynkuna waa in tiradani ay aad uga sarreyso) boqolkiiba 25 ayaa sheegay in ay sii waday inay shaqeeyaan sababtoo ah walaac ka lumay caymiska caafimaadka. Inta badan boqolkiiba 63% ayaa isbeddel ku sameeyay shaqooyinkooda ama shaqadooda (sida qaadashada fasax dheer) sababtoo ah kansarka iyo 42 boqolkiiba ayaa la ogaaday in kansar ay faragelisay shaqadooda shaqada. Kansarradaas oo kale, kuwa qaba kansarka sanbabadu waxay leeyihiin dhibaatooyin badan oo shaqo iyo welwel badan oo ku saabsan dhaqaalaha.
Faa'iidooyinka iyo istcmaalka shaqada ee muddada daaweynta kansarka sanbabada
Si go'aan looga gaaro ku shaqeynta inta lagu jiro daaweynta, waxaa caawineysa in laga wada hadlo qaar ka mid ah faa iidooyinka iyo kuwa kale ee ku qeexan inay sameeyaan go'aan isku mid ah. Maskaxda ku hay markaad eegto macluumaadka ka hadlaya ficilladan iyo mulkiilayaasha in badan oo ka mid ah macluumaadka la heli karo ee loogu talagalay dadka qaba kansarka naasaha halkii laga lahaa kansarka sanbabada.
Faa'iidooyinka Ka Fogida Shaqada Inta lagu jiro Daaweynta Kansarka Sambabka
Shaqeynta inta lagu jiro daweynta kansarka sanbabadu way adkaan kartaa. Qaar ka mid ah faa'iidooyinka aad ka qaadatid shaqada shaqada waxaa ka mid ah:
- Haddii aanad shaqeynin waxaad heli doontaa waqti dheeraad ah oo aad naftaada daryeesho.
- Qaadashada fasax ama joojinta shaqadaada waxay fududeyn kartaa jadwalka ballamada ballaaran ee la socdo cudurka kansarka sanbabada. Daaweynta sida daaweynta shucaaca ee u baahan booqasho badan ayaa adkaan karta in lagu dheellitiro shaqada.
- Haddii aad doorato inaad hesho daryeel meel kale oo dalka ka mid ah ama ku lug leh maxkamad caafimaad oo ka baxsan gobolka, jadwalku wuxuu sahlanaan karaa haddii aanad ku qasbaneyn in lagugu daaweeyo shaqadaada.
- Dadka qaarkood waxay ogaadaan in ay awoodaan inay cunaan cunto caafimaad leh oo jimicsi ah marar badan haddii aysan daalanayn inay isku dayaan inay shaqeeyaan inta lagu jiro daaweynta.
- Haddii aadan shaqeynin, uma baahnid inaad cabsiiso oo aad argagaxto markasta oo aad dareento calaamado cusub ama waxyeello soo gaadha, adoo ka fikiraya sida ay u saameyn karto awooddaada shaqo.
- Haddii aad qaadato daaweynta kiimikada (chemotherapy) oo leh unug dhiig ah oo unugyada dhiig-yari ( kiimoterapia- nutropenia ) ayaa si sahlan looga hortagi karaa caabuqyada haddii aad guriga joogeysid ama aad ka fog tahay dadka ku qufacaya ama hindhinaya meel kuu dhow.
Faa'iidooyinka ka shaqeynaya inta lagu jiro daaweynta kansarka sanbabada
Qaar ka mid ah siyaabaha loo shaqeynayo waxay noqon karaan kuwo wanaagsan marka la daaweynayo kansarka waxaa ka mid
- Shaqadu waxay u adeegi kartaa inay noqoto mid mashquul badan, oo kaa ilaalinaysa inaad ka fakarto kansarkaaga iyo waxa ay ka dhigan tahay.
- Haddii aad ka heshid taageero badan oo aad la leedahay shaqaalahaaga, shaqadu waxay noqon kartaa jawi taageero ah oo kaa caawin kara inaad la qabsato.
- Mid ka mid ah daraasaddan ayaa lagu ogaaday in " kobaca la xiriirta kansarka la xiriirta kicinta qulqulka," taas oo ah, habka uu kansarku u badalayo siyaabo wanaagsan, wuxuu u fiicnaa kuwii awooday inay shaqeeyaan muddada daweynta.
Xuquuqdaada Shaqaale ahaan
Shaqaale ahaan, waxaad leedahay xuquuq la xidhiidha kansarka, laakiin xuquuqdaas way kala duwanaan kartaa iyadoo ku xiran hadba inta ay le'eg tahay qiyaasta shirkadda aad u shaqeysid iyo meesha aad ku nooshahay (sida shuruucda dawladu kala duwan tahay) Ka hor inta aadan la hadlin cidda aad u shaqayso ama kormeeraha, la soco shirkaddaada siyaasadaha ku saabsan fasaxa jirada, iyo sidoo kale waxa sharcigu dhigayo.
Xuquuqdaada Shaqaale ahaan Shaqaale: ADA (Amar Naafada Americans)
Sharciga Maraykanka ee Naafada Naafada ah waa sharci oo ka hortagaya shaqaalaha ka soo horjeeda shaqada takooridda ku salaysan naafanimada sida kansarka. Dadka u shaqeeya shirkad leh ugu yaraan 15 shaqaale waa inay helaan "meelo macquul ah" oo u oggolaanaya inay fuliyaan waajibaadkooda shaqo. Waxaa muhiim ah in la ogaado in si buuxda loo daboolo ficilkan waxaa looga baahan yahay inaad u sheegto ciladdaada loo-shaqeeyahaaga.
Maxay tahay inaad ka ogaato Habka Caqli-galnimada ee macquulka ah?
Degaannada macquulka ah waa isbeddel ku yimaada jawiga goobta shaqada kuwaas oo kaa caawin kara inaad fuliso waajibaadyadaada shaqo iyada oo ay jirto xaddidaad jireed ama shucuur ee kansarkaaga. Qaar ka mid ah dejinta macquulka ah ee qofka qaba kansarka waxaa ku jiri kara:
- Waqtiga Flex, ama isbedelka saacadaha shaqada.
- Isbedelka ku yimaada waajibaadyadaada shaqada sababtoo ah xaddidaad jidheed - tusaale ahaan, xaddididda qaadista waxoogaa pounds ah haddii aad qabtid qalliinka kansarka sanbabada.
- Awoodda inaad ka fogeysiiso haddii ay suurtagal tahay shaqadaada, si aad uga fogaato jiritaanka cudurada faafa.
- Ogolaansho in lagala hadlo taleefanka ama u diro dhakhtarkaaga kansarka haddii wicitaanada shakhsiyadeed ama email kale ay mamnuucaan shaqada.
- Fasaxyada marxaladaha si loo qaato dawo ama nasasho.
- Heerka xafiiska heerkulka ah (kuwa si joogta ah u dareemaan qabow inta lagu jiro chemo).
- Goobaha baabuurta la dhigo si loo yareeyo masaafada socodka.
FMLA: Sharciga Fasaxa Caafimaadka ee Qoyska
FMLA waxay bixisaa ilaalin shaqo shaqaale u shaqeeya shirkadaha leh 50 ama in ka badan oo shaqaale ah. FMLA waxay kuu ogolaaneysaa inaad qaadato ilaa 12 usbuuc oo fasaxa aan mushahar lahayn inta lagu jiro mudada 12 bilood oo dhan iyo damaanad qaadaya inaad sii wadi doonto helitaanka manfacyada sida caymiska caafimaadka. Si aad u hesho lacagtaas, waa inaad shirkad aad ugu shaqeysid ugu yaraan hal sano oo aad shaqeysid ugu yaraan 1250 saacadood. Xannaaneeyayaasha qof qaba kansar ayaa sidoo kale u qalmi kara FMLA haddii ay buuxiyaan shuruudahaas ayna qorsheeyaan inay ku noqdaan goobta shaqada marka fasaxa la dhammeeyo.
Codsiyada FMLA waxaa lagu sameeyaa loo-shaqeeyahaaga, badanaa iyada oo loo marayo ilaha aadanaha. Waxaa laga yaabaa in lagaaga baahdo inaad keento warqad ka timid dhakhtarkaaga kansarka oo cadaynaya ogaanshaha iyo qorshaha daaweynta kansarka. Loo-shaqeeyahaaga ayaa sidoo kale xaq u leh inuu haysto dhakhtarka la-talinta ee baaritaanka ku qiimeeya codsigaaga.
Loo-shaqeeyayaashu waxay u baahnaan karaan shahaadada buuxinta shahaadada waajibaadka ka hor inta aysan kuu oggolaan inaad ku noqoto shaqo ka dib fasaxaaga. Hubi inaad dib u eegto macluumaadkaaga FMLA si taxaddar leh, oo ay ku jirto sida ay u saameyn karto waqtiga xanuunkaaga, iyo inaad haysato waraaqaha aad ku buuxinayso meel ammaan ah laakiin la heli karo haddii aad u baahato.
Goorma Ayaad Ka Fekereysaa Naafada?
Qofna ma jecla inuu fikiro in aanay awoodi karin inay dib u bilaabaan dhaqdhaqaaqooda hore ee muddada daaweynta kansarka. Laakiin xaqiiqadu waxay tahay in dad badan oo qaba kansarka sanbabadu aanay awoodi doonin inay dib ugu noqdaan inay shaqeeyaan ka dib daaweyn.
Ugu horeyn, hubi caymiska naafada ee gaarka loo leeyahay ama faa'iidooyinka naafada ee loo-shaqeeyaha ee aad leedahay.
Waxaa laga yaabaa inaad dareentid inay tahay waqti hore si aad u buuxiso naafanimada, laakiin haddii aad u maleyneyso inaad u baahan tahay, u fiirso horraanteeda marka habka codsigu qaadan karo dhowr bilood. Faa'iidooyinka Federaalka waxaa ka mid ah Dakhliga Kaalmada Dheeraadka ah (SSI) iyo Caymiska Naafada ee Lambarka Bulshada (SSDI). Maqaalkani wuxuu kaa caawin karaa inaad barato farqiga u dhexeeya SSI iyo SSDI , oo go'aanso kan kuu fiican. Halkan waxaa ku qoran faahfaahin ku saabsan sidaad u codsan lahayd Naafada Naafada .
Dhaqaalaha Kansarka
Uma baahnid in aad ku barato xisaabta kuleejka si aad u ogaatid in kansarku qaali yahay. Isla mar ahaantaana kharashka kor u kaca sababtoo ah kharashka iyo jar-jaryada (maaha in laga hadlo kharashka gaadiidka, qarashka safarka, iwm) inta badan dadka qaba kansarka sanbabadu ma awoodaan inay shaqeeyaan, ugu yaraan ilaa heerka ay sameeyeen ka hor kansarka.
Qoro taxaddar taxadar leh oo hubi inaad ka faa'iideysid canshuur celinta dadka qaba kansarka. Halkan waxaa ku qoran talooyin ku saabsan meesha laga helo caawimo dhaqaale oo loogu talagalay bukaanka kansarka . Mararka qaarkood waxay qaadan kartaa hal-abuur uun si loo dhimo miisaaniyaddaada. Shaqaalaha bulshadu waxay u badan tahay inay soo jeediyaan qaar ka mid ah talooyinka, qaar badan oo ka mid ah ururrada kansarka sanbabada ayaa laga yaabaa inay awoodaan inay bixiyaan jihada. Haddii aad ku yar tahay fikradaha, inaad haysato saaxiibka martigelinta lacag ururiyaha kansarku waa hal hab oo keliya oo aan hagaajineynin dhaqaalahaaga laakiin inaad siiso saaxiibkaaga hab cad oo ay kugu caawin karto inta lagu jiro daaweynta.
Khayraadka ku Saabsan Qaadashada Go'aanka Shaqada ama Takoorka
Nasiib wanaag, waxaa jira ilo badan oo la heli karo kuwaas oo ka caawin kara dadka inay sameeyaan go'aan adag oo ku saabsan haddii ay shaqeynayaan inta lagu jiro daweynta kansarka. Xaqiiqdii, hay'adda aan faa'iido doonka ahayn Kansarka iyo Xirfadlayaasha waxay u go'an tahay inay caawiso dadka leh go'aanadaas iyo sidoo kale inay kaa caawiyaan inaad ogaato xuquuqdaada.
La hadal Shaqaaleeyahaaga Ku saabsan Kansarkaaga
Ka hor inta aadan u sheegin cidda aad u shaqayso, baro siyaasadda shirkaddaada ee ku saabsan fasaxa jirada iyo dib u eegida xuquuqdaada shaqaale ahaan. Dad badan ayaa ogaaday inay la hadlaan shaqaaleeyahooda cabsida leh. Shaqo-bixiyeyaal kasta way ka duwan yihiin, inkastoo loo-shaqeeyayaashu ay aad u taageeri karaan shaqaalahooda kansarka.
Diyaarso waxa aad qorsheyneyso inaad sheegto waqti kahor. Waxaa ugu fiican inaad awood u leedahay inaad si cad u sheegto waxaad u baahan tahay oo aadan isku dayin inaad noqoto halyeey. Sida caadiga ah way fududahay in la yiraahdo waxaad awoodi doontaa inaad shaqeyso wax ka badan intii aad filaysay halkii aad ka yartahay. Waxay noqon kartaa fiicnaan markaad la hadasho kormeerahaaga si aad u ogaatid in arrimuhu isbedeli karaan. Way adag tahay in la saadaaliyo sida dhabta ah ee aad dareemi doonto inta lagu jiro daaweyntaada iyo waxa saameynaha kale ee aad la kulmi karto.
Su'aalaha Naftaada Is-weydiiso
Ka dib markaad dib u eegto xuquuqdaada iyo inaad tixgeliso qadarinta iyo tabaha shaqada ee mudada daaweynta kansarka, waxaa jira dhowr su'aalood oo aad si daacadnimo ah u tixgelin kartid.
- Ma rabtaa inaad shaqeyso?
- Ma waxaad isku dayeysaa inaad noqoto halyeey? (Uma baahnid inaad isku daydid inaad wax cadeyso wixii daaweyn ah.
- Dhakhtarkaaga kansarka ma aaminsan yahay inaad awoodi doonto inaad shaqeyso?
- Sidee ayaad ku haboonaan kartaa balantaada maalinta shaqadaada? Miyaad jadwalkaaga daweynta kemotherabi kuu qorsheyn kartaa dhamaadka toddobaadka si aad u hesho fasax dhammaadka wiigga?
- Miyuu shaqadaadu ku daraa ama ka saaraa culeyska noloshaada?
- Sidee ayuu dakhligaagu isbeddelayaa haddii aad shaqada ka qaadato wakhti go'an?
Takoorka Shaqada
Qorsheynta hore iyo inaad si furan ugala hadasho cidda aad u shaqayso waxay yareyneysaa fursadda aad ku yeelan doonto takoorka. Haddii aad ogaatid midabtakoorka, arrimo badan oo kala duwan ayaa lagu xallin karaa wada hadal fiican. Dhakhtarkaaga ku takhasusay kansarka ama shaqaale bulsho oo ku takhasusay cilminafsiga ayaa laga yaabaa inuu awoodo inuu ka caawiyo geedi socodka sidoo kale. Haddii wax walbaa aaney isbeddelin, waxaa laga yaabaa inaad dooneyso inaad hubiso khayraadka laga helo ururka Cancer and Careers. Haddii dhammaantood ay ku guuldareystaan, dadka qaarkood waxay u baahan doonaan inay soo gudbiyaan cabasho.
Khadka Hooska ee Kansarka iyo Shaqadaada
Dad badan ayaa hela su'aasha ku saabsan shaqada inta lagu jiro daweynta kansarka su'aal aan ahayn. Way adkaan kartaa in la shaqeeyo inta lagu dheellitirayo calaamadaha iyo daaweynta. Kuwa kale, si kastaba ha ahaatee, waxay awoodaan inay sii wadaan shaqadooda oo ay helaan shaqo waxay ka caawisaa inay la qabsadaan ciladkooda. Ma jirto jawaab sax ah ama khaldan, go'aankuna waa shakhsi ahaan. Waxyaabaha muhiimka ahi waa inaad doorato doorashada adiga kugu haboon.
Ugu dambeyntii, ogow xuquuqdaada, oo ka hadal haddii xuquuqdaas aan la ixtiraamin. Haddii aad haysato waqti adag (ama dareentid dambi) inaad ka hadashid, ka feker inaad samayso tusaalayaal dadka kale ee laga yaabo in lagu ogaado kansarka mustaqbalka.
Ilaha:
Cormio, C., Muzzatti, B., Romito, F., Mattioli, V., iyo M. Annuziata. Koboca Dheeraadka iyo Kansarka. Daraasad 5 Sannadood Ka Dib Daaweeynta Dhamaadka. Daryeelka Taageerada ee Kansarka. 2016 Dec 24. (Epub ka hor daabac).
Kim, Y., Yun, Y., Chang, Y. et al. Xaaladda Shaqada iyo Dhibaatooyinka La Xiriira Shaqada ee Kansarka Kansarka Cudurrada Marka loo eego Dadweynaha Guud. Annals of Qalliinka. 2014. 259 (3): 569-75.
Nekhlyudov, L., Walker, R., Ziebel, R., Rabin, B., Nutt, S., iyo J. Chubak. Dhibaatooyinka Badbaadiyaha Kansaroolka ee Caymiska, Maaliyadda, iyo Shaqada: Natiijooyinka ka soo baxa Daraasad Multicite. Wargeyska Kansarka Kansarka. 2016. 10 (6): 1104-1111.
Stergiou-Kita, M., Grigorovich, A., Tseung, V., Milosevic, E., Herbert, D., Phan, S., iyo J. Jones. Meta-taytiska Tayada Shaqada ee Badbaadada Shaqada iyo Horumarinta Istaraatiijiyadaha si Fudubinta U-noqoshada Shaqada. Wargeyska Kansarka Kansarka. 2014. 8 (4): 657-70.
Tevaarwerk, A., Lee, J., Terhaar, A., Sesto, M., Smoth, M., Cleeland, C., iyo M. Fisch. Ka shaqeysiinta Kansarka Tijaabada ah ee Kansarka: Ciladaha Saameynaya Shaqada ee Meelaynta Qalitaanka ka soo baxda Natiijooyinka Calaamadaha Cudurrada ECOG iyo ACRIN. Kansarka. 2016. 122 (3): 438-46.