Ma jiro sabab macquul ah oo sababaysan sababta aadan u shaqaaleysiin naafada . Taa baddalkeeda, waxaa jira waxyaabo badan oo khatar ah oo ka hortagaya ganacsiyada inay shaqaaleeyaan shaqaale curyaamiinta ah. Tusaale ahaan, shirkad doonaysa in ay sii wado tartanka waxay u egtahay in ay shaqaaleysiineyso shaqaale curyaamiinta ah halis haddii ay jirto xitaa macquul maaha inaysan sii joogin booska.
Laakiin cabsida mulkiilayaasha ganacsatada ah waa kuwo aan sal lahayn. Shakhsiyaadka uqalma, kuwa kaladuwan ayaa ah shaqaale ku tiirsan, kuwaas oo ka dhigi doona wax ku darid shaqaale firfircoon.
1 -
Samaynta Ganacsigaaga Adag ee Lagu Cabbirayo Maaha mid Qaali ah sida aad u FikiraysidSida laga soo xigtay Xafiiska Nidaamka Guryaha Shaqada ee Nidaamka Shaqaalaha ee Naafada Shaqada, 15 boqolkiiba deegaannadu wax kharash ah maaha; 51 boqolkiiba kharashka u dhexeeya $ 1 iyo $ 500; 12 boqolkiiba qiimaha u dhaxeeya $ 500 iyo $ 1,000; iyo boqolkiiba 22 qiimaha ka badan $ 1,000.
Curyaanimadu way ka duwan tahay, sidaas awgeed deegaanku u baahan yahay ma aha mid isku mid ah shaqaale kasta oo curyaamiinta ah. Waxaa sidoo kale muhiim ah in la ogaado in ay jiraan deeqo badan iyo dhiirigelin dawladeed oo ka caawiya daboolidda kharashka bixinta hoyga naafada.
2 -
Shaqaalaha naafada ah ha ka baqin shaqeyn dheeraad ah oo aan ka ahayn shaqaale aan naafada ahaynNasiib darro, waxaa jira fikrad khaldan oo caadi ah in dadka naafada ah ay leeyihiin dastuur daciif ah oo aad ugu nugul cudurka. Haddii aysan shaqeynin shaqaale curyaamiinta ah oo aan lahayn difaac difaac , ma ahan kuwo u nugul inuu xanuunsado marka loo eego shaqaale kasta oo awood u leh. Waxaa loo tirin karaa si ay u muujiyaan shaqada waqtigooda oo ay shaqadooda u gutaan sida qof kale.
Sida laga soo xigtay Journal of Rehabilitation, daraasad isbarbar dhigtay qiimaha faa'iidooyinka ee 13 shirkadood oo Maraykan ah ayaa arkay in shaqaalaha naafada ah 1.24 ka maqnaanshaha maqnaansho la'aanta ah iyo 1.13 maqnaansho aan loo baahnayn.
3 -
Shaqaalaha naafada ah Uma baahnid in laga ilaaliyo lumintaInkasta oo shaqaale badan oo curyaan ah ay kulmaan oo badanaaba ka badan yihiin filashooyinka, uma baahna inay ilaaliyaan guuldarada. Qof kastaa wuxuu xaq u leeyahay inuu helo labadaba guul iyo guuldaro, shaqaale naafo ahna ma jiro. Loo-shaqeeyayaashu waa inay filanayaan shaqaale curyaamiinta ah inay la kulmaan heerarka shaqada ee ka mid ah shaqaalahooda ay wada shaqeyn karaan illaa iyo inta ay ku habboon tahay in la sameeyo meelo macquul ah si ay u buuxiyaan heerarkaas.
4 -
Shaqaalaha naafada waxay la kulmaan ama ka gudbaan Heerarka Waxqabadka ShaqadaSida laga soo xigtay 1981 daraasad DuPont oo ah 2,745 shaqaale, 92 boqolkiiba shaqaalaha naafada ah ayaa u qiimeeyay celcelis ahaan ama ka sareeya waxqabadka shaqada marka loo eego boqolkiiba 90 dadka aan naafada ahayn. Inkastoo aysan jirin farqi weyn oo udhaxeeya labada kooxood, shaqaalaha naafada ah ee daraasaddan ayaa u muuqda inay qabtaan shaqadooda marka ay timaaddo waxqabadka shaqada ee goobta shaqada.
Haddii qof shaqaale ah loo shaqaaleeyo oo ku salaysan shuruudaha shaqadooda, waa inay awoodaan inay dhammaystiraan hawshooda shaqo sida qof kale oo isku mid ah, iyada oo aan loo eegin xaalad naafanimo. Tani waxay u maleyneysaa in qofka naafada ah la siiyo degaan macquul ah oo ku saabsan naafonimadooda si ay ula socdaan shaqaale u shaqeeya.
5 -
Shaqaaleynta Shaqaalaha naafada ah ma dabooli doonaan sicirka caymiska shirkaddaShaqaalaynta shaqaale curyaamiinta ah ma kordhinayso sicirka caymiska magdhawga shaqaalaha ama caymiska caafimaadka . Heerka magdhawga shaqaalaha waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo ku xiran khatarta ku xiran hawlgalka ganacsiga. Waxa kale oo ka mid ah heerka dhacdada shilalka ee goobta ganacsiga. Sidaa daraadeed shaqaaleeye shaqaale curyaamiinta ah ma kordhin doono qiimaha lagu soo oogay ganacsiga ee magdhowga shaqaalaha.
Qiimaha caymiska caafimaadku ma kordhi doono iyada oo ku saleysan shaqaale shaqaale naafo ah. Sida laga soo xigtay Shabakadda Hoggaanka Ganacsiga New Jersey, dad badan oo naafo ah oo qaata dakhliga naafada ee Lambarka Bulshada ayaa sidoo kale hela macaashka Medicare, qaar kalena waxay isticmaalaan iibsashada Medicaid.