Caymiska naafada muddo gaaban wuxuu bixiyaa boqolkiiba mushaharkaaga haddii aad si ku meel gaar ah u noqotid curyaan, taas oo macnaheedu tahay in aadan awoodin inaad shaqeyso wakhti gaaban sababtoo ah jirro ama dhaawac aan la xiriirin shaqadaada (caymiska shaqaalaha ayaa bixin doona dakhliga beddelidda haddii xaaladda naafanimada ay sabab u tahay dhaawaca shaqada). Caadi ahaan, siyaasad naafanimo muddo gaaban ah ayaa ku siinaysa 40 ilaa 80 boqolkiiba mushaharkaaga aasaasiga ah ee naafanimada hore.
Dadka qaarkood waxay leeyihiin caymiska naafada muddo gaaban iyadoo loo marayo loo-shaqeeye , urur, ama urur xirfadlayaal kale. Nidaamka noocaan ah waxaa loo yaqaanaa caymiska kooxda. Waxaad sidoo kale si toos ah uga iibsan kartaa shirkad caymis ama wakiil, inkastoo ay guud ahaan qaali u tahay iibsashada caymiskaaga adiga keligaa.
Sidee Caymiska Naafada Waqti-Gaaban u shaqeynayaa?
Siyaasadaha naafada inta ugu yaryar waxay leeyihiin qaab isku mid ah. Adiga, ama cidda aad u shaqayso, waxay bixiyaan lacagta caymiska bishiiba. Marka jirro ama dhaawac kaa hortaagan inaad shaqeyso, waxaad codsanaysaa gargaar adiga oo la hadlaya qof ka tirsan waaxda khayraadka ee shirkaddaada ama wakiilkaaga caymiska. Waxaa laga yaabaa inaadan canshuur ka bixinaynin lacagta aad ka hesho siyaasada naafada, iyadoo ku xiran haddii caymiska shuruudaha caymiska ay bixiyeen adiga ama cidda aad u shaqayso, iyo haddii la siiyay canshuur ka hor ama canshuur kadib.
Inta badan siyaasadaha naafada ee mudada gaaban waxay u baahan yihiin caddayn dhakhtarkaaga oo sharxaya xaaladaada oo qiyaasaya mudada aad shaqada ka tageyso.
Inta badan, waxaa jiri doona mudada sugitaanka inta u dhaxeysa taariikhda aad ka tagto shaqada iyo taariikhda markaad xaq u leedahay inaad hesho waxtarrada, inkastoo siyaasadaha naafada ee mudada gaaban ay caadi ahaan ku bilaabmayaan laba toddobaad gudahood.
Loo-shaqeeyahaagu wuxuu u baahnaan karaa inaad isticmaasho qaar ama dhammaan maalmaha jirradaada ka hor intaan siyaasaddu bilaabmin bixinta.
Marka mudada sugitaanku ay dhammaato, guud ahaan waxaad heli doontaa boqolkiiba mushaharka aad qaadatay ka hor inta aadan naafanin.
Tusaale ahaan, haddii lagu siiyay $ 1,000 asbuucii, siyaasaddaada waxay bixisaa 60% dakhliga horay u-naafonimada ah, waxaad heli doontaa faa'iido ah $ 600 asbuucii. Siyaasadaha muddada-gaaban waxay guud ahaan bixiyaan waxtarrada u dhaxaysa sadex illaa lix bilood, inkastoo qaarkood ay bixin doonaan ceymiska illaa hal sano ama ka badan (macaashku wuu dhammaadaa marka naafonimadu dhammaato, haddii ay dhacdo wax ka degdeg taariikhda siyaasaddu ay joojin lahayd waxtarka). Haddii aadan weli awoodin inaad shaqayso marka faa'iidooyinkaaga naafanimada mudada gaaban, waxaad xaq u yeelan kartaa inaad hesho faa'idooyinka muddada dheer ee naafanimada haddii aad leedahay siyaasad naafanimo mudo dheer ah, ama waxaad codsan kartaa Caymiska Naafada ee Lambarka Bulshada, iyada oo ku xidhan xaaladaha.
Uurka iyo fasaxa umusha waa arrin aad u caan ah oo loogu talagalay sheegashooyinka naafanimada mudada gaaban. Xeerka Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka (FMLA) wuxuu oggol yahay 12 usbuuc oo ah fasax lacag la'aan ah, laakiin caymiska curyaaminta wakhtiga gaaban ayaa loo isticmaali karaa si loo hubiyo in hooyo cusub ay hesho boqolkiiba inta mushaharka caadiga ah inta lagu jiro ugu yaraan qayb ka mid ah fasaxeeda umusha.
Marka la eego Sharciga Daryeelka Lacagta ah, shaqaaleeyayaasha waaweyn waxaa looga baahan yahay inay bixiyaan caymiska caafimaadka shaqaalaha waqtiga buuxa, waqti buuxa waxaa lagu qeexay 30 ama ka badan "saacadaha adeega" usbuuciiba.
Sannadka 2015, IRS waxay caddaynaysaa in wakhtiga shaqaaluhu uu helayo macaashka naafada (muddada gaaban ama muddada dheer) waxaa loo tixgeliyaa "saacadaha adeegga" taas oo micnaheedu yahay in loo-shaqeeyuhu uu sii wado bixinta waxtarrada caymiska caafimaadka illaa inta shaqaaluhu wali waxaa loo tixgeliyaa shaqaale firfircoon (xusuusnow in ACA aysan uga baahnayn loo-shaqeeyayaasha in ay bixiyaan nooc kasta oo caymiska naafada ah, laakiin haddii ay sameeyaan, iyo haddii shaqaaluhu qaato gargaarka naafada, saacaddaa wali waxay tiriyaan saacadaha adeegga).
Sidee Caymiska Naafada Waqtiga Leh?
Caymiska naafanimada mudada dheer waxaa sidoo kale loogu talagalay inuu bedelo qayb ka mid ah dakhligaaga marka naafonimadu kaa ilaaliso inaad ka shaqeyso, laakiin waxay bixin doontaa macaashka mudo ka dheer qorshaha naafada muddo gaaban.
Caymiska naafanimada dheeriga ah guud ahaan ma bilaabi doonto bixinta masruufka ilaa aad ka shaqayn weysay ugu yaraan hal bil, mararka qaarkoodna ilaa inta sanad ama laba sano ah. Laakiin markaa mar markaa faa'iidooyinka ay bilaabaan, waxay sii wadaan sanado badan. Iyadoo ku xiran siyaasadda, waxay xitaa sii wadi karaan ilaa aad ka gaarto da'da hawlgabka.
Shaqaale badan ayaa leh caymiska naafanimada mudada gaaban iyo muddada dheer, sababtoo ah labaduba waxay ka shaqeyn karaan tandem si loo hubiyo in shaqaale curyaamiinta ah ay heli karaan beddelka dakhliga qayb ahaan illaa qiyaasta dhererka dhan ee naafada.
Tusaale ahaan siyaasadaha isdhaafsan waxay noqonayaan siyaasad naafanimo leh muddo labo toddobaad ah oo sugitaan ah, ka dibna badalaya boqolkiiba 70 mushaharka shaqaalaha saddex bilood, oo ay weheliso siyaasad naafanimo muddo dheer ah oo leh saddex bilood oo sugitaan ah kadibna wuxuu badalaa boqolkiiba 60 dakhliga qofka shaqeeya illaa toban sano (muddada waqtiga qorshaha curyaanimada muddada dheer ay ku kala duwan tahay mid kale, laakiin waxaa lagu qiyaasaa sanado, halkii todobaad ama bilo).
Caymiska mudada dheer ee naafanimada ayaa ka qaalisan caymiska curyaamada mudada gaaban, maaddaama lacagta la siinayo ay aad u weyn tahay, marka la eego waqtiga uu qofku qaadan lahaa gargaarka.
Nidaamka Naafanimada Waqtiga Gaaban
Inkastoo badi siyaasadaha naafada ee mudada gaaban ay leeyihiin waxyaabo la mid ah, mid kastaa wuxuu yeelan karaa waxyaabo kala duwan.
Qeexidda Naafanimada: Qaar ka mid ah siyaasadaha naafada ee mudada gaaban waxay qeexayaan naafanimada iyadoo aan awood u lahayn inay ka shaqeyso shaqadaada. Kuwani waxaa loo yaqaan 'qeexitaan shaqeed' oo ku saabsan naafanimada. Siyaasado kale ayaa qeexaya itaal-darrida oo aan awood u lahayn in ay ka shaqeeyaan shaqo kasta, oo loo yaqaan "wax kasta oo shaqeynaya".
Sugitaanka Sugitaanka: Qaar ka mid ah loo shaqeeyayaasha waxay bixin doonaan qorshooyin naafanimo muddo gaaban ah kaddib markaad u shaqeyneysid mudo go'an, tusaale ahaan, lix bilood ama hal sano.
Wakhtiga sugitaanka: Taas waxaa sidoo kale loo yaqaan xilliga la takoorayo, waana waqtigii u dhexeeyaa markaad xanuunsato ama aad dhaawacanto, iyo marka caymiskaaga curyaankaaga uu bilaabo. Inta badan qorshooyinka naafada ee mudada gaaban waxay leeyihiin mudo sugitaan ah 0 ilaa 14 maalmood. Guud ahaan, siyaasadaha leh muddada sugitaanka dheeraadka ah waxay leeyihiin caymis hoose. Qorshayaal naafanimo oo mudda gaaban ah waxay leeyihiin waqtiyo sugitaan oo kala duwan oo loogu talagalay nuucyada kala duwan ee naafada Tusaale ahaan, qorshuhu wuxuu yeelan karaa mudo sugitaan todobo maalmood ah oo jirro ah iyo muddada sugitaan la'aanta shil ka dhacay shaqo la'aan.
Sicirada Lacagta: Heerarka manfacyada way kala duwan yihiin, laakiin guud ahaan waxay u dhexeeyaan boqolkiiba 40 iyo 80 boqolkiiba dakhligaaga hore ee naafanimada. Haddii aad rabto sicir sare, waxaa laga yaabaa inaad bixiso lacag dheeraad ah. Qaar ka mid ah siyaasadaha naafanimada mudada gaaban waxay beddelaan sicirka lacagta kaalmada inta lagu jiro mudada lacagta. Tusaale ahaan, siyaasaddaada ayaa laga yaabaa inay bixiso 80% saddexda usbuuc ee ugu horeysa ee naafonimada ka dibna 50% inta ka hartay muddada lacagtaada.
Xilliyada Dheefta: Siyaasadaha naafanimada mudada gaaban waxaa loogu talagalay in lagu badalo qeyb ka mid ah dakhligaaga marka aadan shaqayn karin mudo gaaban, badanaa sadex ilaa lix bilood. Qaar ka mid ah siyaasadaha naafanimada mudada gaaban waxay sii wadi doonaan inay bixiyaan waxtarrada illaa laba sano, laakiin kuwa aan ka yarayn (xusuuso in caymiska naafonimada ah, ee kor lagu sharxay, uu yahay nooc ka duwan siyaasadda oo sii wadi doonta bixinta waxtarka ilaa dhowr sano ama xitaa illaa da'da 65 sano ee hoos yimaada qorshooyinka qaar, caymiska naafada ee muddada dheer aad buu qaali uga yahay caymiska naafada muddo gaaban). Nidaamkaaga naafanimada mudada gaaban wuxuu kuu oggolaanayaa inaad ku noqoto inaad ku shaqeyso tijaabada. Tusaale ahaan, siyaasaddaada ayaa laga yaabaa inay ku siiso muddo labo toddobaad ah. Haddii aad dib ugu noqoto inaad shaqeyso wax ka yar laba asbuuc kadib markaad ogaato inaadan qaban karin shaqadaada sababtoo ah naafanimadaada, siyaasaddu waxay kuu oggolaaneysaa inaad sii wadato gargaarkaaga sida haddii aadan ku soo noqon shaqada.
Isbeddelka Qaadashada Lacagta: Haddii aad u qorto siyaasad naafonimo ah oo aan mudo-dheereyn lahayn, shirkadda caymiska ma beddeli karto lacagta caymiska ama faa'iidooyinka. Si kastaba ha noqotee, haddii aad saxiixdo nidaam "heshiis la isku hallayn karo", shirkadda caymiska ayaa loo oggol yahay inay beddesho lacagta caymiskaaga, laakiin kaliya haddii ay isbeddelayaan dhammaan kooxaha caymiska. Caymiska ugu fiican wuxuu ku yimaadaa qorshooyin ah labadaba aan la isku hallayn karin oo la damaanad qaadi karo, laakiin qorshayaashaas ayaa sidoo kale u muuqda inay leeyihiin khidmad sare.
Diidmada: Siyaasado badani ma daboolayaan naafanimada ay keeneen isku day dil, isdifaac, dagaal, ama isku daya inay galaan dambi. Xaaladaha horey u jirey waxaa sidoo kale inta badan laga reebay. Dhaawacyada ku soo gaadhay shaqada, oo ay ku jiraan caymiska magdhawga shaqaalaha, halkii lagama bixinayo.
Sida Loo Helo Caymiska Naafada Waqti-gaaban
Qorsheynta Qorshaha Kooxda
Loo-shaqeeyahaagu wuxuu bixin karaa qorshe naafanimo mudo gaaban ah oo ah ikhtiyaarka lacagta shaqo ee la xiriira shaqada. Haddii shirkadaada ay bixiso caymiska naafanimada mudada gaaban, waxaad isku qori kartaa qorshaha inta lagu jiro xilliga isqorista hore (marka ugu horeysa ee aad xaq u leedahay dheefaha), ama inta lagu jiro xilliga isqorista furan ee shaqo-bixiyahaaga.
Waxa laga yaabaa in lagaa rabo inaad leedahay caymis hoos timaad nidaamka mudo cayiman ka hor intaan xaaladdiisa hore la daboolin (loo yaqaan xilliga ka-reebitaanka). ACA waxay tirtirtay adeegsiga xaaladaha sugitaanka ee horay u jiray iyo ka-reebista faa'idooyinka caymiska caafimaadka, laakiin ma aysan bedelin xeerarka la xiriira caymiska naafada. Faahfaahin ku saabsan sida xaaladaha jira ee hore loo xalliyay waxay ku jiri doonaan macluumaadka caymiska naafada ee mudada gaaban ee loo-shaqeeyahaagu bixiyo, markaa hubi inaad akhriso daabacaadda ganaaxa.
Xeerarka caymiska curyaaminta wakhtiga gaaban waxay ku kala duwan yihiin gobolka ilaa gobolka. Haddii aad u malaynayso in shirkadaada ama caymisku aysan si caddaalad ah kuula dhaqmin, ka hubi qaybta caymiska gobolkaaga. Waxaad ka heli kartaa waaxda caymiska gobolka iyada oo loo marayo website-ka Ururka Wakiilada Qaranka.
Saxeexa Siyaasadda Shaqsiga
Haddii aad iskaa u shaqeysato ama aad u shaqayso loo-shaqeeye oo aan bixin caymiska naafada muddo gaaban, waxaa laga yaabaa inaad doonaysid inaad ka fekerto inaad iibsato siyaasad shakhsiyeed. Waxaa lagaa doonayaa in aad qaadato daawo caafimaad si aad u hesho qorshe nafsi ah oo muddo gaaban ah (mar labaad, ACA waxba iskama baddalin tan, caymiska caafimaadku waa arrin hubaal ah iyada oo aan loo eegin taariikhda caafimaad, laakiin caymiska naafada maahan). Markaad soo iibsato siyaasad shakhsiyeed, raadso shirkad sharaf leh oo hubso inaad akhriso dhammaan faahfaahinta siyaasaddaada.
Waxaad ka heli kartaa qiyaasaha bixiyeyaasha caymiska bogagga soo socda:
- Moody's
- AM Best
> Ilo:
> Gargaarka Naafanimada 101.
> Adeegga Dakhliga Gudaha, Ogeysiiska 2015-87 Ogaysiis 2015-87.
> Waaxda Shaqada ee Maraykanka, FMLA (Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka).