Miyaad u qalantaa?
Shuruudaha gaarka ah waa in la buuxiyaa si loo helo Caymiska Naafada ee Lambarka Bulshada (SSDI). Congresska Mareykanka wuxuu qeexay naafonimada, ujeeddooyinka xaq u lahaanshaha faa'iidooyinka shaqaale naafanimada ah oo aan awood u lahayn in uu galo waxqabad kasta oo faa'iido leh sababo la xiriira caafimaad daro xagga maskaxda ah ama maskaxeed oo laga filan karo in uu geeriyoodo ama uu sii socdo ama laga filan karo in uu sii socdo mudo joogto ah oo aan ka yarayn 12 bilood.
Qofku ma aha oo kaliya inuu awoodo in uu sameeyo shaqadiisii hore laakiin ma shaqeyn karo nooc kale oo shaqo oo faa'iido leh oo ka jira dhaqaalaha qaran, iyada oo la tixgelinayo dadka:
- da'da
- waxbarasho
- khibrad shaqo
Waa wax aan la qiyaasin in shaqo noocaas ah ay ka jiraan aagga isla markiiba, ama haddii shaqaale bannaan oo shaqeynaya, ama haddii loo shaqaaleysiin lahaa shaqaale haddii uu shaqada ama dalbado.
"Naafonimada ama naafanimada shaqaalaha waa inay ahaataa sababta ugu weyn ee uu uqaabilsan yahay waxqabadka faa'iidada leh inkasta oo da'da, waxbarashada, iyo khibradda shaqada sidoo kale la tixgeliyo marka la go'aaminayo awoodda shaqaale ee shaqo ee aan ka ahayn shaqada hore".
5 Hannaanka tallaabada si loo ogaado naafada
1- Miyaad shaqaynaysaa? Haddii aad tahay iyo dakhliga ku soo gala in ka badan $ 860 bishii, guud ahaan looma tixgelin karo naafada. Fiiro gaar ah: Saacaddani waxay kordhisaa sanad walba.
2- Xaaladdaadu ma daran tahay? Dhibaatooyinkaaga waa in ay farageliyaan waxqabadyada aasaasiga ah ee shaqada la xiriira ee codsigaaga in la tixgeliyo.
3. Xaaladdaada ma laga helaa liiska naafanimada naafada ah? Badbaadada Bulshada waxay haysaa liistada naafanimada nidaam kasta oo waaweyn oo aad u daran taas oo si toos ah ay ula jeedaan inaad naafo tahay. Haddii xaaladdaada aysan ku jirin liiska, Amniga Bulshada waa inuu go'aamiyaa haddii uu yahay mid u eg mid isku mid ah oo liita, ama haddii ay sidaas tahay, codsiga waa la ansixiyey.
4- Miyaad qaban kartaa shaqadaadii hore ee aad samaysay? Haddii xaaladaadu ay tahay mid daran laakiin aaney isku mid ahayn ama sinaan la mid ah liidashada liiska, Lambarka Bulshada ayaa go'aaminaya haddii uu faragelinayo awoodaada aad ku qabatay shaqadaadii aad soo qabatay 15kii sano ee la soo dhaafay. Haddii aysan taasi ahayn, sheegashadaada waa la diiday. Haddii ay sidaas tahay, tixgelin dheeraad ah ayaa la bixiyaa.
5- Miyaad qaban kartaa nooc kale oo shaqo ah? Haddii aadan sameyn karin nooca shaqada ee aad sameysay 15kii sano ee ugu dambeysey, Amniga Bulshada ayaa go'aamiya haddii aad samayn karto nooc kale oo shaqo ah oo tixgelin la siinayo da ', waxbarasho, khibrad shaqo hore, iyo xirfadaha la wareejin karo. Haddii aadan samayn karin nooc kale oo shaqo ah, codsigaaga waa la ogolaaday. Haddii aad awoodo, sheegashadaada waa la diiday.
Waa Maxay Awoodda Hawlaha Karti-la'aanta ah?
Awoodda Awoodda Hoosaadka (RFC) waa wadarta wixii ka baxsan ee awood u leh inay sameeyaan kaddib marka ay waxyeelladu gaarto. Social Security wuxuu tilmaamayaa heerka kartida shaqada ee qaybaha:
- shaqeyn saa'id ah
- shaqo fudud
- shaqo dhexdhexaad ah
- shaqo culus
Shaqada qadarka ah
Shaqada kaneecada waxaa lagu qeexaa sida "qaadashada wax ka badan 10 rodoos mar kaddibna mararka qaar qaadista iyo qaadida maqaallada sida faylasha foornada, ledgers, iyo qalabka yar". In kastoo fadhida ugu horreyn ay ku lug leedahay shaqo joojin, socod iyo istaagid waa in loo baahdo marmarka qaarkood.
Joogista iyo socodka waa inaysan wadin wax ka badan 2 saacadood 8da saacadood ee shaqada saacadaha 8 saacadood ah inta ay fadhinayaan wadarta guud ahaan 6 saacadood shaqo maalin kasta ah oo 8-saacadood ah. Shaqooyinka ugu badan ee aan xirfadlayaasha aheyn waxay dalbadaan gacan qabasho wanaagsan oo loogu talagalay gacan-qabsiga iyo ficilada farta.
Shaqada iftiinka ah
Shaqada khafiifka ah waxaa lagu qeexaa sida "kor u qaadista wax ka badan 20 rodol hal mar oo leh qaadid badan ama qaadashada walxaha miisaankeedu yahay 10 rodol". Qadarka wanaagsan ee taagan iyo socodka, qiyaastii 6 saacadood oo ah shaqo maalmeedka 8-saacadood, ayaa sida caadiga ah looga baahan yahay shaqooyinka qeybtaan. Isticmaal wanaagsan oo gacmaha iyo gacmaha ah si aad u qabatid iyo haysashada waa muhiim. Meel ku fadhiistay meel fara badan oo riixa iyo jiidista gacanta ama koontaroolka gacanta ayaa lagu darayaa qaybta shaqada ee nalka.
Ugu badnaan RFC
- Marka ay da'doodu tahay 18-44, awoodda ugu badan ee hannaanka loo oggol yahay waxaa loo oggol yahay "in ka yar sedentary".
- Dadka akhriska heerarka waxbarasho ee u dhaxeeya da'da 45-49, ogolaanshaha ugu badnaan ee RFC ayaa sidoo kale ah "ka yar sedentary".
- Ka weyn da'da 50, iyada oo tixgelin la siinayo waxbarashada, iyo waayo-aragnimada shaqo ee hore, ugu-sareeya RFC waxay kordhisaa koritaanka, iftiinka, ama dhexdhexaadka.
Heerka "Xanuunka"
Sannadkii 1984, Golaha wuxuu ansixiyey Xeerka Dib-u-habeynta Naafada ee Lambarka Bulshada, kaas oo qeexay heerka xukunka ee xanuunka. Waxay qeexday in:
"Qoraal shakhsi ah sida xanuunka ama calaamadaha kale ma aha kali ah caddaynta naafanimada sida ku qeexan cutubkan, waa in ay jiraan calaamado caafimaad iyo natiijooyin ay aasaaseen farsamooyin caafimaad oo la aqbali karo ama shaybaar lagu ogaanayo oo muujinaysa jiritaanka naafonimo caafimaad taas oo natiijada laga soo qaado anatomical, dabiiciga jirka ama maskaxda oo aan macquul aheyn in la soo saaro xanuunka ama calaamadaha kale ee la sheego. "
Inkasta oo falkan uu dhacay taariikhda dhicitaanka ee 1986, waxa uu noqday heerkii xukunka. Sannadkii 1988, Amniga Bulshada ayaa sheegay in aysan u baahnayn caddayn ujeedo ah oo ku saabsan xanuunka.
Cunsurrooyinka loo isticmaalo xukunka xanuunka
Waxyaabo dhowr ah ayaa loo adeegsadaa xukunka caadiga ee xanuunka sida:
- nooca xanuunka
- goobaha
- bilawga
- muddada
- xaddiga
- shucaac
- xannuun culus
Waxyaabaha kale
Waxyaabaha kale ee loo baahan yahay in la tixgeliyo marka la go'aaminayo cadeynta xanuunka waxaa ka mid ah:
- Maxaa keena xanuunka oo ka sii dara
- magaca, qiyaasta, waxtarka, iyo saameynta daawooyinka xanuunka
- daaweynta xanuun joojinta aan ahayn daawooyinka
- Xayiraadaha shaqada
- hawlaha maalinlaha ah
Astaamaha kale iyo Dhibaatooyinka Caafimaadka
Dhibaatooyin kale oo caafimaad oo badan ayaa si toos ah u faragalin kara kartida shaqsiga shaqadiisa. Dhibaatooyinkan waxaa sidoo kale loo tixgeliyaa habka go'aanka naafanimada. Cunsurreyaashu waxay tixgelin karaan dhibaatooyinka caafimaad sida:
- walaac
- niyadjab
- dhibaatooyinka mindhicirka
- karti la'aanta
- madax-bannaanid
- dawakhaad
- Dhibaatooyinka hurdada ee joogtada ah
- lumitaanka
- daal joogto ah
Qorista Naafada
Liiska gaarka ah ee naafannimada daran ee uu isticmaalo Maamulka Lambarka Bulshada si loo go'aamiyo kiisaska naafada oo ka yimid Aqoonsiga Naafada ee Lambarka Bulshada.
Arthritis waxaa loo tixgeliyaa Nidaamka Nidaamka Dhaqanka (Musculoskeletal System Body System) waxaana ku yaal liisyo daaweyn oo gaar ah.
1.00 Nidaamka Musqulaha
1.01 Nooca Dhibaatada, Musqulaha
1.02 Rheumatoid Arthritis firfircoon iyo arthritis kale oo barara
1.03 Arthritis-ka ah culeys weyn oo culus (sabab kasta ha ahaato)
1.04 Arthritis-ka mid ka mid ah qaybaha waaweyn ee mid kasta oo ka mid ah xaglaha sare (sabab kasta ha ahaato)
1.05 Cudurada dhabarka
1.08 Osteomyelitis ama septic arthritis (oo lagu sameeyay raajo)
14.00 Nidaamka Immune
14.01 Nooca Dhibaatooyinka, Nidaamka Nidaamka
14.02 Lupus lupus erythematosus
14.04 Nooca sclerosis iyo scleroderma
Dhibaatooyinka Lagu Sameeyo Ku Saabsan Gargaarka Lacagta Naafada ee Badbaadada Bulshada
In ka badan hal malyan oo qof ayaa fayl garaynaya macaashka naafada ee Maamulka Social Security sanad walba.
- Warka xun ayaa ah, ku dhawaad laba ka mid ah saddexda qof ee codsanaya macaashka naafada waxaa la diidi doonaa.
- Warka fiicani waa caawinaad khabiir ah oo la heli karo si ay u caawiso geeddi-socodka una hagaajiso kharashkaada ku guuleysiga kiiskaaga.
- Naafanimada Amniga Bulshada: Sida loo Codsado - Talaabo-tallaabo
Ma ubaahantahay wakiil?
Inkastoo markii hore loogu talagalay in ay dadka si isdaba-joog ah u fududeeyso, haddana wakhti dheer uma aysan qaadin wakiillada inay ku lug yeeshaan hannaanka naafada. Wakiil ka mid ah kiis naafanimo ee Lambarka Bulshada waxay noqon kartaa mid qiimo leh tan iyo:
- barashada faahfaahinta nidaamka ayaa adkaan karta.
- qawaaniinta ayaa sii kordhaya.
- khubarada ayaa ogaanaya faahfaahinta nidaamka.
- khabiiradu waxay hagaajin karaan saameyntaada faa'iidooyinka naafada.
> Ilo:
> Qoraalka SSA ee lambarka 05-10029, 5/1996
> Sida loo Codsado Loo Helo Faa'idooyinka Naafanimada SSA, 1997 Edition, by Frederick A. Johnson