Baahida mustaqbalka waxay ubaahan doontaa xoog shaqaale u qalma iyo shaqaale leh
Mid ka mid ah qaybaha ugu dhaqsaha badan ee dhaqaalaha waa daryeel caafimaad sidaa daraadeed waxaad u maleyneysaa inay sahlan tahay in la qoro shaqaalaha daryeelka caafimaadka ugu wanaagsan ee ganacsiyada adeegyada da'da ah. Dhab ahaantii, isbitaalladu ma aysan helin wakhti adag arena. Laakiin qorista shaqaalaha daryeelka caafimaadka gaboobay waxay muujiyeen waxoogaa adag. Waxaa jira arrimo nidaamsan oo la xiriira arrintan.
Sidaas darteed waxaad u baahan tahay inaad bilowdo heerka 50,000-foot si aad u fahamto sababaha si aad uga baxdo calaamadaha.
Dhibaatada sawirka
Guryaha xanaanada waxaa laga yaabaa inay ku dhacaan muuqaal xun oo ka badan mid kasta oo kale ee gabow. Daraasad sida tirada dadka dambiilayaasha ah ee ka shaqeeya warshadaha ma caawiyaan. Laakiin saameynta halo ee ay ku leedahay waxay ku xiran tahay dhammaan bixiyeyaasha adeegga da'da. Mana ahan inaad raadiso farriimo sheekooyin ku saabsan xadgudubka waayeelka ee shaqaalaha daryeelka guriga . Laakiin sida warshad kasta, waxaa jira tufaax wanaagsan iyo xun iyo sheekooyin wanaagsan iyo kuwo xun.
- Uruuri oo u sheeg sheekooyinka wanaagsan ee daryeelkaaga warbaahinta maxaliga ah kadibna ujeedada ujeedooyinkaas ujeedooyinka warbaahinta, webka, iyo warbaahinta bulshada.
- Sidoo kale, u fiirso halyeeyada daryeelka caafimaadka ee ka shaqeeya ururkiina, una sheeg inay erayadooda u sheegaan sababta ay u shaqeynayaan shaqadooda iyo rugtaada si ay awood u yeeshaan.
- Ka eeg ururadaada matalaya si aad u qaaddo fariinta sawirada mareegaha.
Dhibaatada Lacagta
Shaqaalaha badankood ee adeegyada waayeelka waxay sameeyaan mushahar hooseeya. Xataa xannaaneeyayaasha guriga waayeelka ah maahan meel u dhow isla sidoo kale mushahar bixiyayaashooda isbitaalada. Dabcan, waxyaabo badan oo ka mid ah ayaa la raadsaday lacag celinta. Inkastoo Medicare iyo xitaa bixiyayaasha gaarka loo leeyahay ay bixiyaan qaar ka mid ah adeegyada ay bixiyaan adeegaha da'da, waxay yihiin kuwa bixiya lacag yaraanta.
Medicaid badanaa waa bixiyaha lacagta caadiga ah ee daryeelka guriga ee kalkaalinta iyo is-dhaafidu waa mid aad u sarreeya. Ilaa inta magdhowgu uu ka fiicnaanayo, mushahar maaha.
- Ka sheekee sheekadaada kore ee loo yaqaan 'legislators' ee la shaqeeya hay'adaha dowliga ah iyo kuwa qaranka.
- Ku caday dhaqdhaqaaqa.
- Dadweynaha ku baro arimaha gabowga iyo diyaarinta iyo daryeelka caafimaadka.
Dhibaatada Waxbarashada iyo Tababarka
Sida laga soo xigtay Machadka Daawada: Dibudhinta Waayeelka Ameerika: Dhisidda Shaqada Daryeelka Caafimaadka , khabiirada dibatiska waxaa looga baahan yahay dhammaan xirfadaha ma aha oo keliya khibradooda kiliinikada laakiin sidoo kale waxay mas'uul ka yihiin inay tababarto dhammaan xoogga shaqaalaha ee mabaadi'da dibatiga. Hase yeeshee, boqolkiiba yar ee bixiyeyaasha daryeelka caafimaadka xirfadlayaasha ah ayaa ku takhasusay cilmiga dib-u-dhiska, qayb ahaan sababtoo ah kharashka badan ee la xidhiidha sannadaha dheeraadka ah ee tababarka iyo sidoo kale mushaharka hooseeya. Kuwa soo socda waa qaar ka mid ah talooyinkooda. Iyadoo laga yaabo in lagaa saaro iyaga, ugu yaraan in la ogaado inay ugu dambeyntii saameyn ku yeelanayaan. Inaad awood u yeelatid inaad kala hadashid sharci-dejiyeyaashaada iyaga ku saabsan, tusaale ahaan, waxay noqon kartaa mid dheer.
- Bixinta dhiirigelinta maaliyadeed si loo kordhiyo tirada khabiirada takhasuska leh.
- Kordhinta lacagaha adeegyadooda caafimaad.
- U samee abaalmarin si kor loogu qaado tirada macallimiinta ee cilmiga bulshada.
- Samee barnaamijyo bixiya deyn-bixinta, deeq-lacageedka, iyo dhiirigelinta maaliyadeed ee tooska loogu talagalay xirfadlayaasha ee noqda khabiiro dibatric ah.
Awood siinta iyo Qancinta Shaqada
My InnView waxay soo saartaa sahan guri oo sanadle ah, oo ah mid ka mid ah tilmaamayaasha ugu muhiimsan ee degganaanta, qoyska, iyo qanacsanaanta shaqaalaha. In ka badan 283,000 oo shaqaale ayaa la baadho. Ku qanacsanaanta shaqadu waxay kordhisay heer kasta oo shaqo ah intii u dhexaysay 2007 iyo 2009. Sida laga soo xigtay sahanka, kalsoonida kalkaaliyayaasha iyo kalkaaliyeyaasha kalkaaliyayaasha ayaa weli ka hooseeya qanacsanaanta shaqaalaha ee qaybaha shaqada ee kale; Si kastaba ha noqotee, labada nooc ee shaqaalaha waxay ku qanacsan yihiin xarumahooda tan iyo 2006, oo muujinaya isbedel korodh ah.
Xarumaha leh qanacsanaanta shaqeeyaha ayaa sidoo kale leh qanacsanaanta qoyska. Gabagabayntu waxay ahayd "istaraatijiyad tayo leh oo lagu hagaajinayo tayada waa in lagu daraa diiradda xooggan oo joogto ah xirfadaha, u-go'an iyo qanacsanaanta xoogga shaqaalaha, gaar ahaan kuwa shaqaalaha ah ee si toos ah u daryeeli doona dadka deegaanka iyo la xiriir xubnaha qoysaska."
Inta badan hoggaamiyayaasha shirkadaha iyo xirfadlayaasha khayraadka ayaa kuu sheegi doona in mushaharka iyo faa'iidooyinka ay qayb ka yihiin isla'egta soo jiidashada iyo haynta shaqaalaha ugu fiican iyada oo aan loo eegin xirfadda ama warshadaha. Halkan waxaa ku qoran qaar ka mid ah qodobbada ay soo jeediyeen jawaabahayga 'InnerView' ee wax ka qabta iyaga.
- Maareynta maareynta.
- Maareeyuhu wuxuu dhagaystaa.
- Waxaa la iga caawiyaa dhibaatada shaqo iyo duufaanta.
- Nabdoonaanta goobta shaqada.
- Kormeerkaygu wuxuu ixtiraamaa, ixtiraamaa, oo i wargeliyaa.
- Waxaan haystaa qalab / sahay ku filan.
- Waxaa la siiyaa tababar ku filan sidii aan ula macaamili lahaa dadka daggan.
Markaa tafaasiisha istiraatiijiga ahi waxay ku lug leedahay ...
- Kireeyso maamulka habboon iyo hoggaaminta.
- Sii tababbar socda.
- U shaqaalee shaqaalaha qalabkoodu ku shaqeeyo.
Haddii ay kuwan yihiin, waxaad ku dhiirigelisaa dadaalkaaga shaqo qorista oo aad u isticmaali kartaan shaqaale ku qanacsan safarro dadaalkaaga shaqo qorista.
Cinwaanka Cadaadiska iyo gubashada
Tixgeli shaqaalaha daryeelka caafimaadka sida dab-demiyeyaasha. Labaduba waxay leeyihiin khibrad farxad iyo murugo ah oo qayb ka ah shaqada. Hase yeeshee, qoyska daryeelka caafimaadku waxay qabaan duufaan iyadoo dadku si mutadawacnimo ah ugu noqdaan inay ka mid noqdaan dhaqanka dab-demiska. Dhaqanka dab-demiska waxaa ka mid ah kamaraderiga iyo bulshada ee dab-damiska halkaasoo ay ka mid yihiin kuwa dab-damiya, qeyliya, oohin iyo qoslaan. Waxaa loo tixgeliyaa geesiyaal.
Hase yeeshee, shaqaalaha daryeelka caafimaadku waxay qabaan duufaan. Diiqada ay qaadaan ma laha meel ay ku tagaan si ay guriga u qaataan. Cadaadisku wuxuu keenaa tayada liidata, tallaabooyinka la seegay, oo halis gelin kara nolosha. Cleveland Clinic ayaa ka caawiyay in ay wax ka qabato adoo dejinaya waxa ay ugu yeeraan Code Lavender. Haddii qofkasta oo ka tirsan ururku uu dareen yahay maskax iyo maskax ahaan (waxaa dhici karta in qof bukaan ah oo u dhow uu dhinto) koox ka kooban shaqaale bulsho, shaqaalaha daryeelka xoola-dhaqatada, iyo kuwa kaleba waxay u imaan doonaan sidii koox SWAT ah oo ay caawinayaan qofka ama cutubka. Adeeg bixiyeyaasha waayeelka ah waxay u baahan yihiin inay tixgeliyaan tan iyo sidoo kale walaaca iyo gubista waa mid ka mid ah sababaha ugu wayn ee dadka ka tagay xirfadda.
Mihnad aan shaqo ahayn
Sababtoo ah mushaharka hooseeya iyo sawirka xun, shaqooyinka adeegga gaboobay badanaa waxay u adeegaan sida jajabyada ku-meel-gaarka ah ee waddada qofka xirfaddiisa. Xaqiiqdii, ka shaqeynta gabowga ma ahan mid la fiiriyo xirfad. Qayb ka mid ah dhibaatada ayaa ah in shaqaaluhu u muuqdaan inay leeyihiin doorar gaar ah oo ka shaqeeya silos ee warshadan.
Doorarka shaqaaluhu wuxuu u baahan yahay in la ballaariyo waxaana loo baahan yahay in uu noqdo waddooyin xirfad shaqo oo loogu talagalay shaqaalaha shaqaalaha daryeelka muddada-dheer. Sida dadku u arkaan inay tani tahay xirfad aad u wanaagsan oo aan aheyn joogsi joogta ah, waxaa lagu soo jiidi doonaa xirfad.
Haddii aad tahay adeeg bixiye horumarineed, waxaad u badan tahay inaad leedahay waxyaabo badan oo ka mid ah waxyaalaha jira si aad u shaqeyso xoog shaqaale. U sheeg sheekadaada oo markale u sheeg oo u sheeg dadka kale inay u sheegaan. Taasi waxay lahaan doontaa dadka ugu fiican ee kaa helaya oo aanad rabin inaad dhagxaan dhagaxyada si aad u ogaato.