Ma jirto meel ka sii liita si loo soo saaro hargabka faafa marka loo eego xannaanada caafimaadka. Guryaha waayeelka iyo hargabka waxay noqon kartaa isku-dar dhimasho ah. Halkan waxaa ah waxyaabo ay tahay in maskaxda lagu hayo si looga hortago iyo / ama lagu hayo faafka hargabka ee xaruntaada iyo ka hortagga faafa.
Talaalka Shaqaalaha Qasab maaha
Talaalada hargabka ee shaqaalaha daryeelka caafimaadka ma aha qasab iyo xaqiiqda, hal daraasad ayaa muujinaya in aysan wax saameyn ah yeelan.
Dr Roger Thomas oo ka tirsan jaamacadda Calgary ee cilmi-baarista Canada ayaa sheegay in aysan jirin hoos u dhaca hargabka (hargabka); wax yar lagama yaabo inay dhacaan ama dhimasho ka timaado oof-wareen. Waa in la xusuusnaado in Dr. Jefferson, oo ah British-epidemiologist, uu sumcad ahaan u qaatay inuu yahay nacaybka sayniska ee uu ku dhaleeceynayo dhaleecayntii tallaalka hargabka.
Sida laga soo xigtay maqaallada New York Times, saraakiisha caafimaadka ee federaalku waxay sheegeen in kaliya boqolkiiba 42 ka mid ah shaqaalaha daryeelka caafimaadku ay qaataan tallaal sanadle ah. Taasi way ka yar tahay guud ahaan celceliska qaranka ee boqolkiiba 33 iyo ka hooseeya 65 ilaa 70 boqolkiiba dadka waayeelka ah. Magaalada New York, Waaxda Caafimaadka ee Dawladu waxay qaadday tallaabooyinka xagjirka ah ee haysta dhammaan isbitaalada, caafimaadka guriga , iyo shaqaalaha rugaha caafimaadku waxay helaan tallaalka ifilada xilliyeed iyo kuwa doofaarka.
Waxqabadka Ka-hortagga Xanuunka Khasabka ah ma Caawin Doonista Ka-hortagga Caawinta
Baaritaanka jaamacadda Arizona State, cilmi-baarayaasha ayaa soo bandhigay khariidad waddo oo u adeegi karta khadka ugu horeysa ee difaaca ifilada safmarka ah iyada oo aan jirin helitaanka helitaan ballaaran oo tallaal ah si looga dhigo.
Shan nooc oo ka mid ah waxqabadyo aan dawo ahayn (NPI) ayaa la ogaaday. Waxay ku jiraan:
- baaritaanka booqashada iyo shaqaalaha ka tagaya oo dabadeedna ku soo noqda xarunta
- kala soocida dadka astaamaha ah
- dejinta xayiraadaha martida
- beddelidda jadwalka shaqada
- taxaddarrada ay sameeyeen shaqaalaha iyo martida si loo yareeyo khatarta caabuqa, sida gacmaha lagu dhaqo iyo isticmaalka maaskarada difaaca
Cilmi-baarayaashu waxay soo gabagabeeyeen in maalmo badan oo goobta ah oo ay ka soo go'do dhawr maalmood oo gurig ah oo kaliya aysan ka qaybqaadan karin isku-joogista rugta, hase yeeshee waxay ka hortagi doontaa hargabka soo saaraha shaqaalaha daryeelka caafimaadka.
Shaqaalaha adag ee la siinayo waqti ay ku soo kabtaan guriga (oo lagu bixiyo lacag) waxay noqdaan kuwo difaac ah, noqdaan kuwo si buuxda u helaya adeegyo dheeraad ah aynaan u matalin hanjabaad soo bandhigista fayraska.
Xarumaha Ka-hortagga Cudurrada iyo Kahortagga Cudurrada (CDC)
Dhab ahaantii, talooyinka CDC waxay soo bandhigaysaa qaar ka mid ah talooyinka ku jira daraasadda ASU ee kor ku xusan.
- isticmaalka dawooyinka lidka-fayraska ee daaweynta si loo xakameeyo dillaaca
- aasaasida dadka bukaanka ah ee la xaqiijiyay ama la tuhunsan yahay hargab
- dib u siinta tallaalka infalawansada shaqaalaha iyo shaqaalaha bukaanka ah
- xakamaynta dhaqdhaqaaqa shaqaalaha ee u dhaxeeya qaybaha ama dhismayaasha
- xakamaynta xiriirka u dhexeeya shaqaalaha jirran ama booqdayaasha iyo bukaanada.
CDC waxay ku talineysaa in ay bixiso amarrada la soo jeediyay ee dhakhaatiirta ama qorshayaasha si ay u helaan amarro daawooyinka fayraska ah ogeysiis gaaban sababtoo ah taasi waxay si weyn u dardargeli kartaa maamulka daawooyinka fayruska haddii uu dillaaco.
Daaweynta ku haboon ee daawada waa in loo maamulaa dhammaan dadka xaqa u leh, iyada oo aan loo eegin haddii ay qaataan tallaalka hargabka xilligii dayrtii hore, waana in ay sii wadaan ugu yaraan laba toddobaad.
Xubnaha shaqaalaha ee aan tallaalnayn ee bixiya daryeelka dadka khatarta sare leh waa in sidoo kale loo tixgeliyaa daaweynta.