Haddii aad u shaqeyso shirkad bilow ah? Ka shaqaynta shirkad furan, gaar ahaan dhinaca daryeelka caafimaadka, Caafimaadka IT, ama beeraha tiknoolajiyada caafimaadka , waxay noqon kartaa mid dhaqaale ahaan iyo si qummanba leh. Si kastaba ha noqotee, waxaa jira halisyo shaqo, iyo sidoo kale khatarta maaliyadeed ee sidoo kale.
Sidee loo bilaabaa daryeelka caafimaadka? Mararka qaarkood, bixiye caafimaad ( dhakhtar , kalkaaliye caafimaad , farsamoyaqaan caafimaad, iwm.) Ayaa abuuri kara hab lagu hagaajinayo daryeelka bukaanka iyada oo ku saleysan caqabad uu la kulmay inta uu ku shaqeynayay daawada.
Shirkadaha kale ee bilaabista daryeelka caafimaadka waxaa abuuri kara hormarisyo teknoloji ah kuwaas oo ku dhaca horumarinta shey ama tiknoolajiyad kuwaas oo xalliya dhibaatada caafimaad ama arrin caafimaad oo loogu talagalay bukaanada, bixiyeyaasha, ama isbitaallada.
Qaar ka mid ah bilaabashada ayaa ah kuwo is-maalgaliya, halka shirkado kale ay helaan maal-gashadeyaal ama lamaanayaal si ay uga caawiyaan dhisitaanka boqortooyadooda sii kordheysa. Intaa waxaa dheer, ololayaasha maalgelinta ee internetka ayaa sidoo kale sii kordhaya caannimo si ay u helaan mashaariicda ama alaabooyinka la maalgeliyo. Haddii dhammaantood ay ku guuldareystaan, waxaad mar walba qallajin kartaa curintaada si aad u ahaato xayawaanka ku yaal Shark Tank!
Haddii aad ka fekereyso inaad ka shaqeyso shirkad bilaw ah, waxaa halkan ku yaal dhawr waxyaalood:
1. Awoodda Wax-soo-saarka
Miyuu badeecadda ama adeeggu ku cusub yahay, baahida, iyo xaqiiqda? Miyuu xallinayaa dhibaatada muhiimka ah, baahida loo qabo, ama ma bixiso wax faa'iido leh oo aan alaabta kale sameynin? Haddii ay jiraan badeecooyin tartan ah, sidee baytahay u barbar dhigeysaa oo uga sarreysaa tartanka? Isticmaal khibradaada daaweyntaada si aad u hubiso haddii codsiga caafimaad ee alaabtu ay u badan tahay in uu guuleysto.
La soco cidda kale ee soo saari karta alaabo isku mid ah.
2. Maalgelinta / Maalgelinta
Sidee shirkadu maalgelisaa? Miyay aasaasayaashu maalgeliyaan lacagtooda? Miyaa badanaa maalgeliya maalgashi dibadeed? Shirkaddu miyuu isdabajoogaa iibsashada? Haddii ay sidaas tahay, sidee ayay taasi saameyn ugu yeelan doontaa xirfaddaada? Waxaa laga yaabaa inaadan doonayn ama laga yaabo inaad rabto sumcaddaada xirfadlaha caafimaad ee aad la xiriirto maalgashatayaasha kale.
3. Ujeedooyinka Gaaban / Ujeedooyinka Muddada-dheer iyo Saadaasha
Waa maxay qorshaha kobaca shirkadda? Sida ay u qorsheynayaan inay suuqa u soo iibsadaan? Sidee ayay u dabooli doonaan baahida iyo wax ka qabashada isbeddelka suuqyada, tartanka, isbeddelka warshadaha, iwm. Ma waxay leeyihiin qorshe shaqaale nooc kasta ah? Ma ogtahay cidda fulin doonta shaqooyinka lagama maarmaanka ah ee shirkadda si loo helo shaqo? Waxaad ku jiri kartaa meel aad kugula talin kartid xirfadlayaasha caafimaadka iyo farsamoyaqaanada looga baahan yahay kooxdooda.
4. Diiwangalinta Ganacsi Lacageed ee Waalidiinta / Aasaasayaasha
Miyaa lammaanayaashu ku guulaysteen shaqooyinkii hore? Mise had iyo jeer ma furaan oo ay xiraan shirkadaha isku duuban oo leh "fadar"? Miyaad aaminsan tahay awoodda, aragtida, xirfadaha, iyo wadashaqaynta wada-hawlgalayaasha si ay u hogaamiso shirkadda inay guuleystaan?
Dhibaatooyinka iyo Culaysyada
Haddii arrimahan kor ku xusan ay u muuqdaan kuwo macno leh, oo aad dareensan tahay kalsooni ku saabsan bilowga, halkan waa qaar ka mid ah qaybaha wanaagsan ee xun ee ka shaqeynaya shirkad bilawga ah:
Fursada inaad isku daydo door cusub
Bilowga bilawga, helitaanka waxqabadka wuxuu u baahan yahay "gacmaha oo dhan on deck." Inta badan shirkadaha yaryar, koraya, dadku waxay xirtaan koofiyado badan, halkii ay ku xaddidan lahaayeen kaalin dhaqameed ama sharaxaad shaqo. Ka shaqeynta bilawga waxay kuu sahlaysaa inaad fidiso baalashaada oo aad balaariso xeeladahaaga adigoo isticmaalaya xirfado cusub oo isku dayaya hawlo cusub oo laga yaabo in laga yaabo inaad doorbidayaan hore.
Haddii xirfadkiina uu ahaa mid dhammaystiran oo caafimaad, waxay noqon kartaa mid lagu farxo si aad gacmahaaga ugu nadiifiso ganacsiga iyo maamulka.
Si kastaba ha noqotee, shaqaalaha qaarkood oo aad u qaabaysan ayaa laga yaabaa inay arkaan inay tahay dhibaato, mana aha wax faa'iido leh, oo ka shaqeynaysa shirkad furan. Shaqaalaha bilowga ah waxaa laga yaabaa inaanay haysan liis cad oo waajibaad shaqo ah, taas oo laga yaabo inay noqoto mid niyad-jab leh waqtiyada loogu talagalay kuwa u baahan jiheyn badan iyo hanuunin faahfaahsan. Waxaad sidoo kale seegi kartaa waajibaadkaaga caafimaad iyo waxyaabo badan oo la taaban karo ee bixiya daryeel caafimaad.
Fududeyn
Marka lagu daro dabacsanaanta kaalinta shaqo, ka shaqeynta bilowga waxay sidoo kale bixin kartaa dabacsanaan siyaabo kale, sida saacadaha shaqada, jadwalka, telecommuting, koodhka dharka, iyo wax ka badan.
Haddii aad ka shaqaynaysay daryeelka caafimaadka, waxaa laga yaabaa inaad ka daalan tahay saacadaha loo baahan yahay, dhammaadka usbuuca, isbitaallada, iyo wicitaanada.
Si kastaba ha noqotee, mararka qaarkood, "wax badan oo wanaagsan" waxay codsan karaan dabacsanaanta - haddii siyaasadaha shirkaduhu ay aad u yaraayeen, ama saacadaha aad u daacad ah, bay'ada shaqada way dhibsan kartaa. Waxaa laga yaabaa in lagaa filo inaad saacado badan u shaqeyso si aad shaqada u hesho, sababtoo ah shirkadaha bilaabaya waxay ku shaqeeyaan "macquul iyo macno."
Maqnaanshaha Maareynta Dhexe
Tani waa dabeecad kale oo lagu shaqeyn karo bilawga ah taas oo noqon karta "lagu daro" shaqaalaha qaarkood, iyo "xun" kuwa kale. Dadka qaarkiis ayaa raba inayan u sheegin milkiilaha shirkadda - dadka qaarkiis waxay ku hanjabaan, ama waxay u baahan yihiin hagitaan dheeraad ah marka loo eego hindise dajiye shirkad furan oo awood u leh inay bixiso. Iyada oo ku xiran kaalintaada daryeelka caafimaadka, waxaa laga yaabaa in loo isticmaalo in aad noqoto maamulahaaga adigoo ku shaqeynaya shaqsi gaar ah, ama hoosta hoose ee silsiladda amarka ee xarun caafimaad oo weyn. Waxay noqon doontaa isbedel si toos ah loogu wargeliyo eyga ugu sareeya.
Halista bilawga ah
Ma u qalantaa in ay qaaddo musiibada? Kaliya waxaad go'aamin kartaa haddii khatartu ay ka miisaan badan tahay abaalmarinta dalxiiska ee fursadda bilaabitaanka. Haddii aad adigu bilowdo, ama aad boodid, horraanta waxay ku siin kartaa fursad aan xad lahayn. Si kastaba ha noqotee, waxay sidoo kale ku fidi karaan hab weyn. Sidaa daraadeed, waxaa habboon in shabakadaadu ay firfircoonaato oo ay ku xirnaadaan saaxiibada ka baxsan bilawga bilowga, haddii ay dhacdo inaad adigu raadsato habka shaqo raadinta si ka dhakhso badan oo aad filaysay. Intaa waxaa dheer, sida laga soo xigtay Bowers, xitaa waad waayi kartaa shaqadaada adigoon wax caawimaad dhaqaale aheyn wax kasta - wax shaqo la'aan ah, shaqo la'aan, ama wax kale.
Haddii aad u maleyneyso in aad ka shaqeyneysid shirkad furfuran, waxay noqon kartaa mid xiiso leh, xiiso leh, oo faa'iido u leh xirfaddaada, hubi liistada shirkadaha daryeelka caafimaadka ee ugu sareeya, iyo tiknoolajiyada cusub ee daaweynta ee fikrado loogu talogalay shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka!