Kordhinta waxqabadka Ururada Daryeelka Caafimaadka
Ugu horeyntii maskaxda hoggaamiyeyaasha hay'adaha daryeelka caafimaadka ee jawiga lacag celinta mashaakilaadka ee maanta waa in la helo qaab lagu bixiyo daryeel qiimo sarreeya. Siyaabo kale oo kale, maaddaama kharashka bixinta daryeelku uu sii wadi doono sii socodka xawaare joogto ah, hay'adaha daryeelka caafimaadka ayaa cadaadis sii kordhaya siiya bixinta daryeelka tayada ugu sareysa qiimaha ugu hooseeya.
Inkastoo ay jiraan habab badan oo kala duwan oo lagu gaarayo hadafkan, waxay u muuqataa inay ku hagaageyso muuqaalka muuqaalka ah ee habka loo soo saaro natiijooyinka caafimaadka, natiijooyinka dhaqaale, iyo bukaanka iyo dhibcaha shaqaalaha. Horumarka joogtada ah ee tayada ururada daryeelka caafimaadka ayaa si weyn loo aqbalay qaabka ugu wax ku oolsan ee qiimaha sii kordhaya.
Waa maxay 5S?
Ururrada daryeelka caafimaadku waxay sii kordhayaan in ay noqdaan kuwo maskaxdoodu ku tiirsan yihiin si ay u gaaraan qiime weyn. 5S waa mid ka mid ah qalabka caanka ah ee loo isticmaalo si loo gaaro daryeel caafimaad oo caato ah. Kobcinta Toyota horaanta 1980s, 5S waa farsamo shan-waji ah oo hagaajiya qiimaha hay'ad si joogto ah oo joogto ah u falanqeynaya hawlgallada si loo aqoonsado qashinka iyo baaxad-darrada oo dabadeedna loo sameeyo xalal cusub si ay u noqdaan kuwo ku tiirsan. Waxaa loo isticmaalay adduunka oo dhan muddo tobanaan sano ah. Laga soo bilaabo 1990-maadkii, maskaxda cusub ee hoggaanka daryeelka caafimaadka ayaa amaahday oo ay hirgelisay 5S maskaxda, helitaanka natiijooyin cajiib ah.
5 Wejiyada 5S
Abuuritaanka goobta 5S ee ka shaqeysa ururada daryeelka caafimaadka waxay keeni kartaa hagaajin la taaban karo oo qiimo leh iyada oo hagaajineysa natiijooyinka iyo khibrada bukaanka iyada oo kobcinaysa tayada ururka dhexdeeda iyo isticmaalka ilaha ugu yar. Shanta talaabo ee hoos ku xusan waxay bixisaa habka aasaasiga ah ee hay'adaha daryeelka caafimaadka ee raba in ay hirgeliyaan habka 5S.
Tallaabada 1aad
Tallaabada koowaad waxay ku saabsan tahay kala soocida waxyaabaha ku jira jawiga shaqada. Waxay ku lug leedahay alaabta aan loo baahnayn ee ka timid goobaha shaqada iyo abaabulka goobta shaqada iyada oo ku saleysan habka. Khubarada ayaa u doodaya laba waji oo kala-qaybin ah.
Alaabada waxaa lagu kala saari karaa saddex kooxood iyadoo lagu saleynayo isticmaalka badan sida:
- Had iyo jeer la isticmaalo
- Mararka qaarkood ayaa la isticmaalaa
- Si dhif ah loo isticmaalo
Ama, waxaa abaabuli kara qoysaska wax soo saarka sida shuruudaha IV, neefsashada, tirtirista, iwm.
Sababta ka dambeysa kala soocidda waa in la ogaado waxyaabaha muhiimka ah ee loo baahan yahay si ay u qabtaan shaqadaada oo ay hoos u dhigto sahayda mudnaanta hoose ee meel bannaan oo aan meel uga dhicin meesha qiimaha leh ee qiimaha leh ee loo baahan yahay in loo dhigo waxyaabaha la isticmaalo, kuwa ugu muhiimsan. Kala duwanaanshuhu waa inuu noqdaa mid joogto ah waana in la sameeyaa wakhti yar intii suurtagal ah.
Talaabada 2aad
Hadda oo aad meel dhigan tahay oo aad kala soocayso oo aad kala soocatid marwalba aad isticmaashay oo aad ka isticmaashay sahayda aad u isticmaashay, waxaad billaabi doontaa wareegga xiga ee ururka: Siyaabee alaabtaada caafimaad . Waa wakhti aad si gaar ah ula socoto sida iyo meesha aad ku keydinayso waxyaalahan.
Sameey meel gaar ah, joogto ah, oo si fudud loo heli karo nooc kasta oo caafimaad ah sidaa darteed shaqaaluhu marwalba way ogyihiin meesha ay ka heli karaan waxa ay raadinayaan, xitaa marka ay la kulmaan, daalan yihiin, oo la daalay.
"Degganaashaha" macnaheedu maahan in goobta kaydinta aaney noqon karin ama aan la dhaqaajin karin marka fursad la helo si loo hagaajiyo kaydinta iyo goobteeduna ay soo baxdo sababtoo ah dadaalada wanaajinta tayada oo joogto ah.
Qeex inta ay le'eg tahay qayb kasta oo la keeno waa in ay ku taala goobta iyo tirada ugu yar ee kicin doonta dib u soo celinta. In wax soo saarka, kuwaa waxaa loo yaqaana sida "heerarka par" iyo ereyadani si sahlan u wareejinta maareynta alaabta daryeelka caafimaadka.
U samee sahayda daawada si siman oo amar ah si loogu sahlo helitaanka fudud iyo in la yareeyo fursada ah in la qaato shayga qaldan. Sii qayb kasta oo xaddidan oo leh xayeysiin, shool, ama qabanqaabiyeyaasha jimicsiga tusaale ahaan.
Samee nidaam calaamad oo sahlan oo waxkasta oo aad kaydiso. Calaamadaha waa in si fudud loo akhriyo. Ururo badan ayaa ogaaday in hirgelinta habka midabaynta cod-bixinta ee kaydintooda ay aad u caawineyso. Had iyo jeer raadso siyaabo aad u fududeyn kartid una hagaajinayso nidaamka kala soocidda.
Talaabada 3aad
Hagaajinta goob shaqo oo nadiif ah iyo meel lagu keydiyo. Nabadgelyadu waxay leedahay faa'iidooyin badan oo daryeelka caafimaadka ah:
- Waxay yaraynaysaa fiditaanka bakteeriyada , fayraska, iyo cudurrada faafa ee rugta daryeelka caafimaadkaaga.
- Bukaan socodka iyo shaqaalaha caafimaadka iyo nabadgelyadu way sii fiicnaanayaan.
- Xaruntu waxay noqotaa mid soo jiidasho leh bukaanka iyo qoysaska isticmaala rugtaada iyo adeegyadeeda, kuwaas oo kor u qaadi kara qiimeynta Isticmaalka Macaamiisha ee Bixiyeyaasha Caafimaadka iyo Nidaamyada (HCAHPS) dhibcaha rasmiga ah ee dadweynaha.
(Xusuusin: HCAHPS waxay waydiisaa bukaanada inay qiimeeyaan waayo-aragnimadooda khuseeya joogitaanka bukaan-jiifka .Qiimayntu waxay la wadaagaan dadweynaha waxayna saameyn ku yeelan karaan sumcadda hay'adda caafimaadka ee bulshada iyo sidoo kale qadarka la siin doono adeegyada la siiyo bukaanka Medicare.
Tallaabada 4aad: Istaagsanaan
Hada waa in ay dejiyaan mas'uuliyadaha, qoondaynta boosaska, heerka heerka, nidaamka ururka, iyo waxyaabaha nadiifinta ee ururkaaga. Marka la soo koobo, "u qalanjabinta," nooca "aad", "si nidaamsan," iyo "iftiin" hawlaha si ay u fuliyaan si joogto ah. Qof kasta oo ku lug leh waa inuu fahamsan yahay mas'uuliyadaha gaarka ah ee hababkaas. Ururada ugu guulaha badan 5S ee goob kasta oo kasta waxay isticmaalaan qalabka muuqaalka si dhakhso ah oo si sax ah u digto shaqaalaha si heerarka u hoggaansanaanta.
Tallaabo 5: Joogso
Tan shanaad "S," "sii", "waxay sameyn kartaa ama jebin kartaa dadaalkaaga. Kooxdaada waxay maalgelisay wakhti iyo dadaal, shaki la'aanna lacag, si ay u kala soocaan, u dejiyaan, u iftiimiyaan, oo ay u habeeyaan. Xoojinta dadaalkan mustaqbalka fog wuxuu siin doonaa soo-celin ballaadhan oo ah maalgelintaas. Tani waa sababta 5S loo tixgeliyey "maskax" mana aha mashruuc muddo gaaban ah. Waa hab ka fekeraya sida aad u shaqeyn doonto ururkaaga si ay u bixiso daryeelka caafimaad ee ugu qiimaha badan.
Xigasho:
Fanny YF Young Isticmaalka 5S ee Adeegyada Daryeelka Caafimaadka: Dib u Eegista Suugaanta. Wargeyska Caalamiga ah ee Ganacsiga iyo Cilmiga Bulshada. Sebtembar 2014.