Isbedelka mushaharka ee Maareynta Tababarka Caafimaadka

Magdhowga Maareynta Tababarka Caafimaadka

Maamulaha xafiiska caafimaadka ayaa mas'uul ka ah hawlaha guud ee dhaqdhaqaaqa caafimaadka. Sidoo kale loo yaqaan maamulaha caafimaadka, ama maareeyaha barashada caafimaadka, mihnadlaha maamulka maareynta caafimaadka waxay bixiyaan fursado badan oo loogu talagalay musharraxiinta uqalma.

Maaraynta nooc kasta oo ganacsi waa mid adag, maamulkuna maaha qof waliba. Daryeelka caafimaadku waa goob aad u deg-deg ah oo mashquul ah, oo mashquul ah, taas oo noqon karta mid ka sii badan inta badan.

Waa qayb ka mid ah isbeddelka iyo isbedelka, iyada oo ay saameyn ku yeelato xeerarka dawladda, gumeysiga sharciga ah, horumarinta kiliinikada iyo cusbitaallada, iyo sidoo kale tignoolajiyada cusub ama kobaca guud ee bukaanka.

Sidoo kale, dhinaca ganacsiga ee ganacsiga waa mid aad u adag. Waxaa jira waxyaabo badan oo ah in maamulaha xafiiska caafimaadka uu barto, kormeero, iyo xakamaynta ilaa xad. Inta badan kakanaanta iyo adkaanta maamulka maareynta caafimaadka waxay sabab u tahay isbedel joogto ah ee wax kasta oo ka yimaada xeerarka caymiska ilaa sharciyada daryeelka caafimaadka. Sidoo kale ku darso cadaadiska waa muhiimadda shaqadeeda, in aad saameyn ku yeelatid caafimaadka iyo nolosha dadka kale, taas oo ah mas'uuliyad badan oo ku saabsan qofka maareynaya dhaqanka oo dhan.

Mas'uuliyadaha Shaqada iyo Waajibaadka

Waajibaadka iyo mas'uuliyadaha maamulayaasha xafiiska caafimaadka waxay ku kala duwan yihiin xajmiga dhaqanka, iyo sidoo kale qaabka maamulka ee ururka.

Caadi ahaan, maareeyayaasha ayaa ka masuul ah shaqaale u shaqeynta iyo kormeerida shaqaale kale oo aan ahayn kiliinikada oo ay ka mid yihiin soo-dhaweeyayaasha caafimaadka, bakhaarada caafimaadka iyo calaamadaha, iyo shaqaalaha kale ee xafiiska.

Intaa waxaa dheer, maamulayaasha xafiiska caafimaadka waxay dejiyaan oo hirgeliyaan hababka iyo hababka waxqabad ee dhaqanka.

Maamulaha xafiiska ayaa kormeeraya dhammaan qaybaha shaqada si loo hubiyo in farsamadu ay si hufan oo waxtar leh u shaqeyneyso.

Tusaale ahaan, maamulaha xafiisku wuxuu amar ku bixin doonaa sahay xafiiska, wuxuu qabanqaabiyaa xafiiska, dejinta jadwalka shaqaalaha, oo si dhab ah uula socdo dhamaan dhinacyada dhaqanka.

Maamulaha xafiiska caafimaadka ayaa sidoo kale raadin kara siyaabo lagu badbaadiyo lacag iyada oo la yareeyo qarashka guud (shaqaale, sahay, iwm.) Ama kor u qaadista waxtarka.

Magdhawga

Haddii aad tahay maamulaha caafimaadka, dakhligaagu wuxuu noqon karaa mid sii kordhaya ama yareynaya, taas oo ku xidhan inta ay le'eg tahay xajmiga caafimaadka ee aad maareyso. Guud ahaan, si kastaba ha ahaatee, takhaatiiro badan ayaa jira habka aad u maareeynayso, dakhligaagu aad u sarreeyo wuxuu noqonayaa.

Sida laga soo xigtay warbixintii ugu dambaysay ee MGMA, macallimiintii dhaqameedyada yar yar waxay arkeen waxoogaa korodh ah (+4.8 boqolkiiba) celceliska mushaharka, halka ay ku barteen maamulayaasha waxyaabo waaweyn (26 ama kabadan shaqaale waqti buuxa ah) waxay arkeen hoos u dhac ku yimid 2.8 boqolkiiba.

Dakhliga sanadlaha ah ee celceliska celcelis ahaan waa $ 120,486 oo loogu talagalay maamulayaasha adeegyo caafimaad oo dhexdhexaad ah (todoba ilaa 25 shaqaale waqti buuxa ah) iyo $ 88,117 maamulayaasha hawlaha ugu yar, oo leh lix ama wax ka yar shaqaale waqti buuxa ah.

Dakhliga dhexdhexaadka ah ee maamulayaasha hawlaha waaweyn (26 ama kabadan oo takhaatiir) ayaa ahaa $ 146,533 sanadka.

Marka la raaco shahaadada MGMA-ACMPE iyo Shahaadada Fellowship, Koleejka American College of Executives (ACMPE), maamulayaasha xirfadlayaasha ah (oo leh kooxo leh 7 ilaa 25 dhakhaatiir ah FTE) ayaa sheegey magdhow dhexdhexaad ah marka la barbar dhigo asxaabtooda aan ku xirneyn ACMPE . Fellows iyo xubiyayaal ka tirsan ACMPE ayaa helay $ 146,365 iyo $ 127,025, siday u kala horreeyaan, marka la barbardhigo $ 116,481 oo ay kasbadeen kuwa aan shahaadada lahayn.