Mararka qaar loogu yeero xasuusta dhexdhexaadinta, xusuusta shaqada waxaa loo maleyn karaa inay tahay baakad ku meel gaar ah oo loogu talagalay macluumaadka loo baahan yahay si loo dhamaystiro hawl gaar ah. Qaar ka mid ah cilmi-baarayaasha ayaa dareensan in xasuustu ay si weyn u maareyn karto xusuusta gaaban , xitaa laga yaabo inay ku doodaan inay yihiin isku mid. Si kastaba ha ahaatee, ereyada xasuusta ee shaqo ee cilmi-baarista guud ahaan waxay u muuqataa inay muujinayso awoodda kaliya ee aaney xusin macluumaadka muddo wakhti ah, laakiin sidoo kale waxay isticmaali kartaa, wax ka qaban kartaa oo ay adeegsan kartaa, iyadoo laga yaabo inay sidoo kale galaan macluumaadka kale ee kaydsan.
Sida laga soo xigtay Smith iyo Kosslyn ee Cognitive Psychology , xusuusta shaqadu waa sida muraayad aad ku qoran tahay, waxaad ku wareejisaa oo isticmaashaa, ka dibna tirtirtaa oo u gudubtaa hawsha xigta.
Tusaale ahaan isticmaalka xusuusta shaqada sida ku sharxay Smith iyo Kosslyn waa meesha aad ka qaybqaadanayso wadahadalka oo aad ka fekereyso faallo aad doonayso inaad sameyso. Waa inaad sugtaa illaa inta uu jiro nasasho wadahadalka si aadan u joojin doonin qof kale. Waxaad sidoo kale u baahan tahay inaad dhageysatid doodda si aad si haboon uga jawaabtid faallooyinka dadka kale samaynaya, dhammaantoodna illoobin sida aad u soo bandhigi lahayd dhibkaaga.
Baddeley-Hitch Model ee Xasilinta Shaqada
Habka Baddeley-Hitch ee xasuusta shaqada ayaa muujinaya in ay jiraan laba qaybood oo ah xusuusta shaqada:
- Scratchpad Visuospatial - waa meel aad ku keydsato macluumaadka muuqaalka iyo muuqaalka
- Looxa Sayniska - meel aad ku qorto macluumaadka maqalka
Qaybta sadexaad, madaxa fulinta , waa kantaroole iyo dhexdhexaadiye labadan qaybood oo kala duwan ee xasuusta shaqeynta. Sida laga soo xigtay Baddeley iyo Hitch, geeddi-socodka fulinta fulinta dhexe, waxay u hoggaansamaysaa dareenka, dejinta ujeedooyinka iyo go'aaminta.
Sidee Alzheimer iyo noocyada kale ee Asaasiga ah ay saameyn ku leeyihiin Hawl Shaqo?
Daraasad ay sameysay Kensinger, et al.
xusuusta shaqada ee la baadho iyo sida ay u saameeyeen Alzheimers. Waxay ku soo gabagaboobeen in xasuusta shaqadu ay hoos u dhacday Alzheimers, oo mid ka mid ah sababaha hoos u dhacani waa saameynta Alzheimer ee xasuusta xasuusta . Xasuusta Semantic waa awoodda lagu fahmo oo aqoonsado ereyada. Maadaama mashiinka luuqada lagu yareeyn karo Alzheimer, xasuusta shaqada (taas oo isticmaaleysa xusuusta nalalka ah) sidoo kale waa la daciifin karaa.
Daraasad kale oo ay sameeyeen Gagnon iyo Belleville ayaa qiyaasay xusuusta shaqada iyada oo qiimeynaysa awoodda kaqaybgalayaasha inay awood u yeeshaan tirooyinka. Waxay ogaadeen in xasuusta shaqadu ay hoos u dhacdo dadka qaba xanuunka maskaxda ee khafiifka ah marka la barbardhigo kuwa leh garashada garashada caadiga ah , oo ay sii yaraanayaan dadka qaba cudurka Alzheimers.
Miyaad Hagaajin kartaa Hawlahaaga Shaqada haddii aad qabtid Cudurka Alzheimers?
Malaha. Daraasad cilmi baaris ah oo ay sameeyeen Huntley, Bor, Hampshire, Owen, iyo Howard waxay muujiyeen in dadka horay u qabay Alzheimers inay bartaan, isticmaalaan oo ay ka faa'iidaystaan qashinka - qaabka ay kooxo (shandad) shay la wadaagaan si loo fududeeyo xusuusto.
Dadka qaarkiis sidoo kale waxay dareemaan hagaajin ku-meel gaar ah oo xasuusta iyaga oo isticmaalaya daawooyin si ay u daaweeyaan cudurka Alzheimers .
> Ilo:
> Wargeyska Britishka ee Maskaxda Dhimirka (2011) 198: 398-403. Hawlaha Hagaajinta ee Hawlaha Shaqada iyo Xoqitaanka Cudurka Alzheimers Early.
> Ururka DANA. Dabeecadda, Cadaadisku Waxay Saameeyaa Halista Cudurka Alzheimers.
> Xumada Xumada iyo Maskaxda. Wargeyska Mashruuca Dhibaatooyinka Maqnaanshaha ee Jaamacadda Rutgers.
> Neuropsychology. 2011 Mar; 25 (2): 226-36. Gagnon, LG, iyo Belleville, S. Xasuusta Shaqada ee Ciladda Maskaxda Khafiifka ah iyo Cudurka Alzheimers: Kaalinta Loo Barakoobo iyo Qiyaasta Saadaalinta Hawlaha Isku Dhafka ah.
> Neuropsychology. 2010 Maarso; 24 (2): 222-243. Xiriirka u dhexeeya Awooda Hirgelinta Hawlaha iyo Hawlaha Fulinta: Cadeeyaanka Dhexdhexaadinta Digniinta Guud.
> Neuropsychology. 2003, Vol. 17, MAYA 2, 230-239. Kensinger, Shearer, Locascio, Growdon iyo Corkin. Hawlaha Shaqada ee Cudurka Alzheimer ee Cudurka iyo Cudurka Ootamonka Hore.
> Horumarinta Cilmi-baarista Maskaxda. Maxay kala duwan yihiin inta u dhaxeysa muddada fog, muddada gaaban, iyo xusuusta shaqada?
Jaamacadda Stanford. Xasuusta Shaqada. Edward E. Smith iyo Stephen M. Kosslyn.